para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.

La aprobación de la Ley de Igualdad, obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.

Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadorasque componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobaciónde la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminadoras y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
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"NO a la VIOLÈNCIA de GÈNERE"
"AFRONTAR l'assetjament sexual"

CCOO llama a reforzar las políticas de igualdad públicas y sociales que eliminen los obstáculos que impiden la igualdad real y efectiva.

Pubicación mensual de la Secretaria de la Mujer de CCOO. Revista Trabajadora Febrero

Puntos más destacados del nuevo proyecto de Ley de Igualdad para conciliar la vida laboral y familiar.