La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener unposicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES.

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).

CCOO Industria.- La responsabilidad social empresarial en la acción sindical nacional y transnacional para avanzar hacia un trabajo digno" es el título del informe que acaba de elaborar Isidor Boix, miembro de la Secretaría de Internacional de CCOO de Industria y coordinador de IndustriALL Global Union para la aplicación del Acuerdo Marco Global con Inditex. Entre las conclusiones del documento figura la necesidad de que "el sindicalismo organizado asuma la cuestión como esencial.

El médico de cabecera tramita las bajas laborales por enfermedad común y accidente no laboral. Consulta aquí la emisión de altas y bajas dependiendo de la duración de ésta así como los pasos a seguir.

Si bien es cierto que la ocupación efectiva es un derecho laboral de todos los trabajadores (estipulado en el Artº 4.2.a. del Estatuto de los Trabajadores), la situación de inactividad temporal entre proyecto y proyecto, o bien cuando termina el contrato de mi empresa con la del cliente y aún no se ha decidido qué nueva tarea van a asignarme, se denomina desasignación.

A pesar de que la industria turística española está viviendo una época de bonanza, puesto que aumentan las pernoctaciones, los visitantes, los ingresos por turismo y la rentabilidad de sus establecimientos, la creación de empleo está por debajo del crecimiento del sector. Además, el empleo creado es precario, temporal, parcial y de bajos salarios (la hostelería es el sector de actividad económica española con los salarios más bajos según el I.N.E.) Así mismo es objeto de un alto porcentaje de prácticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contrato a tiempo parcial