Nuevas relaciones laborales. Con el drama del paro a punto de desbordar lo razonable, son cada vez más las voces que reclaman una revisión profunda de la legislación laboral. Y en especial del despido colectivo, el ERE, convertido en símbolo de la crisis. Parece llegada la hora de sentarse a negociar en serio
Ramón Górriz.

La actual crisis económica es grave y profunda. Así, vemos a golpe de noticia que cada día nuestro patrimonio tiene menos valor y que nuestro empleo, o nuestra empresa, están amenazados por algo, o alguien, a conveniencia del momento.

Ayer, día 3 de marzo, tuvo lugar la reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud de Barcelona. En ella, se trató todo lo concerniente a las oficinas de Diagonal 199.

Casi el 80% de las compañías del Ibex 35 mantienen indemnizaciones millonarias para sus máximos directivos, lo que, en caso de que sean despedidos, les garantiza un retiro de oro.

En la nueva sede de Diagonal 199, la Sección Sindical de CCOO dispone de una sala para mejor atención de los trabajadores y trabajadoras de Capgemini Barcelona.

La Delegación de COMFIA apoya mayoritariamente la gestión y el Plan de Acción, al tiempo que introduce en la resolución del Congreso propuestas en positivo para conciliar en lo posible la necesidad de flujo crediticio con la crisis de liquidez del sistema financiero, además de una referencia expresa a la situación de los Servicios de Emergencias (061 y 112)

“La dirección de Caixa Catalunya, que acabó el año pasado con una morosidad récord del 5,3%, incrementó sus retribuciones un 41%”.

 

Joaquim Novella (Catedratico Poliíica Económica UB). COMFIA-CCOO Catalunya - 3r Congrés - octubre-2008