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Etapas. El Pacto Laboral, la votación en las asambleas de las entidades y la tramitación del fondo de reestructuración bancaria son los pilares para l

La hoja de ruta de la fusión de las cajas de ahorros finaliza en junio

Las cajas de ahorro y los sindicatos compartieron en la primera toma de contacto para la negociación del Pacto Laboral la hoja de ruta definida para la culminación del proceso de fusión, siempre que los imponderables no condicionen las etapas establecidas.


Con la convocatoria conjunta acatan el límite de plazo que les ha exigido el Banco de España para que decidan si dan un paso adelante e inician la neg

Las cajas apurarán al lunes 9 para reunir a los consejos de la fusión

El próximo martes 9 de noviembre se perfila como la fecha elegida por Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos para reunir al unísono y a la misma hora a los consejos de administración extraordinarios que deberán decidir o no el inicio del proceso de negociación de un proyecto de fusión.
El presidente reitera que las entidades han tenido la independencia que reclamaron, y asegura que la Junta «ejercerá sus competencias de protectorado»

Herrera recuerda que las cajas «rechazaron amablemente» su plan

«Las cajas de ahorro de Castilla y León rechazaron amablemente el proyecto de integración presentado por los grupos mayoritarios de la comunidad y por una buena parte de sus fuerzas sociales. Pidieron un ámbito de autonomía y un tiempo que están empleando ahora». El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, rechazó ayer hacer más comentarios sobre la evolución del proceso de fusión entre Caja España, Caja Duero y Caja Burgos. «De eso hace mucho tiempo que sólo hablo en el Parlamento cuando me preguntan», apuntó.


Todos los partidos leoneses critican la aptitud del alcalde pucelano

León de la Riva pide la sede de la nueva caja para Valladolid

El alcalde de Valladolid, Francisco Javier León de la Riva, apostó este miércoles porque Caja Duero ejerza el “liderazgo” en la operación de la fusión de cajas con Caja España y Caja Burgos, debido a sus mejores datos de solvencia, pero apuntó que considera que una operación con entidades de otras comunidades “generaría más negocio”.


La sede de la futura caja sigue centrando las exigencias

El debate sobre la sede o sedes de la futura caja fusionada tiene un capítulo cada día, generalmente con los mismos protagonistas, y ayer tampoco faltó el cruce de reclamaciones y las exigencias territoriales.
CCOO Asepeyo

El 80% del gasto que generan las enfermedades del trabajo corre a cargo del Estado

Responsables de CC.OO. y de UGT han aseverado hoy en Salamanca que "el 80 por ciento del gasto que se genera por enfermedades del trabajo corre a cargo del Sistema Público de Salud" cuando deberían ser "las mutuas de accidentes laborales las que afrontaran" este desembolso.

CCOO Asepeyo

Trabajo ultima el sistema de incentivos para prevención de riesgos laborales.

Una resolución  del ministerio de Trabajo ha reducido a la mitad la cifra dedicada a prevención de accidentes de trabajo, lo que ha causado una intensa preocupación en el sector, según reconocen en el Departamento que dirige Celestino Corbacho. Hasta el pasado mes de julio, se dedicaba a esta prevención el 1% de la recaudación de las mutuas de accidentes de trabajo, pero, desde este mes, una resolución ministerial redujo este porcentaje al 0,5%.

CCOO Asepeyo

Trabajo insta a la mutua Fremap a solventar irregularidades

La entidad afirma que las anomalías están en fase de resolución. La auditoría detecta 8.000 pacientes sin justificar y precios por debajo de las tarifas.

Los políticos han de velar por dotar a la Comunidad de un instrumento financiero

Lucas: 'Hay que dejarse guiar por los intereses colectivos'

El ex presidente de la Junta de Castilla y León y vicepresidente del Senado, Juan José Lucas, ha expresado este miércoles que para afrontar la fase final del proceso de fusión de Caja Duero, Caja España y Caja Burgos hay que "dejarse guiar por los intereses colectivos", en referencia a ese "músculo financiero que necesita la Comunidad".


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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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