content_copy Noticias - Salut Laboral
Por una organización racional del trabajo (2)
11 03 08 Atención telefónica:
3,24 minutos dÃa por empleado (PDF: Cas) (PDF:Gal)
La Seguridad Social rebajará las cotizaciones a las empresas que reduzcan la siniestralidad laboral.
Por una organización racional del trabajo (1)
UN SERIO PROBLEMA PARA TODOS
GuÃa sindical para la prevención de riesgos durante el embarazo y la lactancia
El SÃndrome de Burnout y los profesionales sanitarios.
En los centros sanitarios podemos encontrarnos diversos tipos de riesgos laborales relacionados con: las condiciones de seguridad (golpes, caÃdas, incendio,Â…), con el medioambiente de trabajo o microclima laboral (agentes biológicos, contaminantes quÃmicos, iluminación, etc.) y con la carga y la organización del trabajo (movilización de enfermos, nocturnidad, estrés, etc.), aunque bien es cierto que todos estos riesgos no están tenidos en cuenta en muchas ocasiones ni por el personal sanitario ni por la dirección y gestión del centro hospitalario.
Riesgos psicosociales
Caja Navarra reconoce como usuarios de pantallas de visualización de datos a todos los trabajadores
Caja Navarra reconoce como usuarios de pantallas de visualización de datos a todos los trabajadores
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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