content_copy Noticias - Salut Laboral

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2015

Precariedad en la Red Comercial

Faltan estrategias y soluciones que comporten el respeto a la plantilla, a su profesionalidad y a sus necesidades personales. También hay escasez de medios, humanos y materiales.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2015

CCOO en defensa de la jornada laboral legal
No a la prolongación de la jornada

En el Grupo Banco Popular es flagrante el incumplimiento de las normas legales en materia de Jornada Laboral.

Encuesta

Encuesta de CCOO sobre tu situación laboral

El Banco sigue con una política respecto a las relaciones laborales con los empleados que se encauza más allá de los límites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos, la falta de medios adecuados y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del día a día de nosotros. Contra esto estamos luchando desde CCOO.

Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
Riesgos Psicosociales - BBVA Estatal

Riesgos Psicosociales: La prevención es salud

¿Debemos asumir con naturalidad que en nuestra extensa jornada laboral, el estrés continuo y la presión desmedida sean parte inherente al desarrollo de nuestra función?.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

LA ALIANZA SESFI-UGT

LA ALIANZA SESFI-UGT NOS DEJA SU TERCERA 'JOYA' EN 2014:

Deja a CCOO sin Delegados de Prevención.

Escuela 'Posibilidades de financiación de la UE de actividades sindicales en salud y seguridad laborales'

Los días 27 y 28 se celebro en la Escuela Julián Besteiro de Madrid el encuentro 'Posibilidades de financiación de la UE de actividades sindicales en salud y seguridad laborales' organizado por 'European Trade Unión Institute-ETUI' que contó con la presencia de organizaciones sindicales de España, Finlandia, Italia, Letonia, Lituania, Montenegro, Polonia, Reino Unido y Turquía.

Atraco en Oficina de Vigo

La Sección Sindical de CCOO, manifiesta su profundo pesar por los hechos y consecuencias acaecidos en la sucursal de la Entidad en la Calle Doctor Carracido en Vigo.

Camina o revienta

La técnica es muy sencilla: se imponen una serie de objetivos que son imposibles de cumplir en su totalidad, se presiona con la publicación de listas individuales de consecución de objetivos, se remiten correos continuos demandando qué se va a vender durante el día (semana, etc.), y, la última novedad, se presiona con mensajes a los móviles privados de los Directores a cualquier hora. Hemos de reconocer que imaginación no les falta a la Dirección de PBC, ojalá la usasen para establecer objetivos asumibles y dotar de medios a los trabajadores.
Imagen de una sucursal en obras.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2014

Obras en oficinas
CCOO exige el cumplimiento de las normas

Más allá de las importantes incomodidades que todas las obras suponen, en las visitas que los Delegados y Delegadas de CCOO efectúan a estas oficinas se ha constatado en demasiadas ocasiones el incumplimiento de las medidas establecidas, provocando situaciones de peligro para la salud y la seguridad de las personas que soportan esas obras.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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