El nuevo Sistema Retributivo no recoge las aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras de Cajamar Ver texto completo

Dentro de calendario de movilizaciones que estamos llevando a cabo CC.OO. y CSICA en apoyo a nuestras reivindicaciones sobre salario, clima laboral y condiciones de trabajo, ayer celebramos una nueva concentración de delegados frente a la Casa Blanca, Eurocom y Acera de la Marina...

De forma regular nos encontramos con la feliz noticia de los excelentes resultados obtenidos por nuestra Entidad. Este es un tema que nos genera una contradicción, ya que por un lado nos satisface al ser el resultado de un trabajo bien hecho, nos satisface por que aporta garantía de estabilidad en el empleo y también nos satisface por la estabilidad de futuro que significa. Sin embargo, también nos genera un estado de crispación, ya que vemos como estos ingentes millones de beneficio sólo se los reparten entre unos pocos.

La empresa nos ha presentado lo que ha dado en denominar un Sistema de Retribución Global, es decir, que... Ver texto completo

Los pasados 15 y 22 de Mayo celebramos concentraciones de delegados de CC.OO. y CSICA en Almería y Cádiz. Ahora nos toca Málaga y tenemos que "echar el resto".

25 05 07 En consecuencia con nuestra posición, reiteramos lo reclamado a Banco Sabadell ya en marzo y es que se abone el ¼ de paga y, además, NO SE ABSORBA. (PDF:Cat / Cas / Gal)

Objetivos de la Sociedad de Prevención de Asepeyo, ¿Realidad o Fábula?.
Objetivos 2007 del Servicio de Prevención

En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día 18, hemos rechazado las pretensiones y la propuesta presentada por la patronal AEB en la reunión anterior, en tanto en cuanto es imposible aproximar un acuerdo desde dichas posiciones.