content_copy Noticias - Salari
La empresa ROMPE las negociaciones...
Tras varios meses negociando, y cuando las posiciones, poco a poco, se habÃan aproximado, la empresa ha manifestado que su intención es congelar los salarios. Hace dos semanas, la empresa nos hizo una propuesta de subidas salariales similar a la que hemos tenido estos años. Pero repentinamente se han echado para atrás, justificándose en la crisis. Y su última oferta es que aceptemos una subida del IPC para salarios inferiores a 18.000 € / año, condenando al resto de empleados a una subida cero..
Puedes leer el comunicado en PDF aquÃ
LA CARCOMA Nº 105 - Incentivos
¿A quién sirve el SECAR? ANULACION CONVENIO COLECTIVO AHORRO
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
Ampliada la fecha al 31 de diciembre de 2008
Curso de seguros
BoletÃn Informativo nº 29
Sube la base del SVR
La principal novedad de la nómina de Septiembre es la subida de la base de la retribución variable, impulsada por CC.OO. y suscrita en el acuerdo laboral de Junio.
(IT)Prestación por incapacidad temporal en el Grupo Banco Sabadell
1/4 de Paga por Mejora de la Productividad. BBVA rectifica un año después y el Convenio se revaloriza
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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