Desde la Sección sindical de CCOO os recordamos que este año 2025 si estabas dado de alta en la entidad antes del 31 de diciembre de 2013 con jornada del 100% (jornada completa), seguirás cobrando en la nómina de enero de 2025 el máximo de plus de experiencia, es decir, el décimo multiplicador. A continuación, detallamos en una tabla los importes que te deberían aparecer en el concepto salarial de la nómina de enero denominado PLUS EXPERIENCIA, en función de tu grupo y nivel profesional.

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Viernes 24/01/2025, quinta mesa de negociación del acuerdo Marco Laboral. Nunca hubiéramos pensado que a estas alturas nos encontráramos así, con una posición tan cerrada e inflexible.

Nosotros hemos movido piezas en la negociación… ¿por qué sus movimientos son tan difíciles de distinguirse de la nada?

Informamos de las novedades en tu nómina de enero 2025 por actualizaciones del convenio y nuevas normativas

El Índice de Precios al Consumo se situó en el 2,8% el pasado año según los datos definitivos publicados por el Instituto Nacional de Estadística.

Tras meses de intensa y dura negociación apoyada por unas contundentes movilizaciones y una exitosa huelga, histórica en el sector, en el Convenio de Banca conseguimos cerrar una subida salarial para el 2024 del 4,25% lo que significa que nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 1,45% (como máximo).

Y además, pactamos un incremento adicional del 2% caso de que el IPC acumulado del periodo 2024-2026 superase del 11%. Con ello, introdujimos un elemento más de garantía para nuestro poder adquisitivo.

En el año 2022 delegadas y delegados de CCOO de Decathlon alzaron la voz contra una flagrante discriminación salarial, las personas que trabajaban a tiempo parcial en la empresa Decathlon estaban siendo excluidas del cobro del plus/compensación por jornadas flexibles. CCOO ante esta injusticia lo demandó acabando dicha discriminación ante los tribunales y gracias a la Audiencia Nacional se logró que les dieran la razón.

• Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales

• Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales