content_copy Noticias - Salari
Incluye tablas salariales
Banca: La cláusula del Convenio garantiza nuestro poder adquisitivo
La cláusula de garantÃa del IPC va a operar este año, puesto que el IPC de 2004 ha sido del 3,2%, un 0,7% por encima del 2,5% pactado. Esto significa que los salarios de banca se incrementan en un 0,7%, automáticamente y con efectos desde el 1 de enero de 2005.
Tablas Salariales 2004
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos en Huesca
El 24 de diciembre, tras quince meses de negociación, se ha firmado por primera vez en la provincia, el Convenio que regulará las condiciones laborales de los trabajadores que prestan sus servicios en empresas cuya actividad principal se desarrolla en oficinas y despachos
Tabla Salarial 2004
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Teruel
El dÃa 16 de diciembre, tras quince meses de negociación, se ha firmado, por primera vez en la provincia de Teruel, el Convenio que regulará las condiciones laborales de los trabajadores que prestan sus servicios en empresas cuya actividad principal se desarrolla en oficinas y despachos.
CCOO consigue una sentencia del Supremo contra ASGECA corredurÃa de Santa LucÃa
La sentencia afecta directamente a 143 trabajadores a los que les corresponde percibir en conjunto 163.295 euros/año (más de 27 millones de pesetas/ año)
Sentencia: 17/09/2004 - Recurso Num.: CASACION 16012003
Sentencia del Tribunal Supremo contra ASGECA, corredurÃa de Santa LucÃa
Desestimamos recurso de casación, formulado por el Procurador D.
Angel Luis Rodriguez Alvarez en nombre y representación de la empresa ASGECA, S.A., Agencia de Seguros, contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 16 de julio de 2003...
MEDIDAS ACORDADAS QUE NO SE DERIVAN DEL CONVENIO COLECTIVO
NUEVO PDP - ( CIRCULAR 2 )
Aquà podras ver las equivalencias de las antiguas categorÃas con los nuevos niveles y la tabla con las 26 disposiciones transitorias.
Incluimos Tabla Salarial 2004
CC OO firma el Convenio de Empresas de Mediación de Seguros Privados
Dentro del Convenio, vigente durante el año 20004, destacan el incremento salarial, la externalización de pagas de jubilación, la adecuación a la Ley de Conciliación de la vida laboral y familiar. Tablas salariales 2004
LOS PROBLEMAS DE LA TRASPOSICION
BoletÃn informativo 25 de octubre de 2004
El abono de la nomina extra en octubre, confirmó nuestros temores. La aplicación del acuerdo de trasposición se está efectuando de manera incorrecta. Los problemas que hemos detectado en la trasposición han sido comunicados a RR.HH., junto con las posibles soluciones, que os detallamos.
CCOO BANESTO
Ya se ha dictado Sentencia por el Conflicto de los cuartos de paga
Ya se ha dictado Sentencia por el Conflicto de los cuartos de paga
La Audiencia Nacional rechaza nuestra demanda
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia por el Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO por la participación de los trabajadores y trabajadoras en los beneficios de la empresa a través de los cuartos de paga. Desgraciadamente la Audiencia rechaza nuestra demanda, dando la razón a las tesis de la empresa, denegando por tanto la posibilidad de aumentar las pagas de beneficios.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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