content_copy Notícies - Revisio Salarial
CONTINUAMOS CON LAS CONCENTRACIONES
La lentitud de una patronal, que no termina de dar un paso firme para paliar la pérdida de poder adquisitivo, no puede ser excusa para que ABANCA no se comprometa con su plantilla (Continúa leyendo...)
Continúan as mobilizacións para esixir melloras salariais en Abanca
A sección sindical de CCOO-Servizos en Abanca volveuse mobilizar na Coruña este venres, 13 de xaneiro, para esixir melloras salariais na entidade bancaria que compensen o esforzo realizado polo persoal os últimos anos. Desde que Juan Carlos Escotet se fixo coa propiedade do banco, as traballadoras e traballadores viron minguado o seu poder adquisitivo de xeito «drástico», nun contexto de contracción económica en que a empresa lles pediu «sacrificios» para afrontar a situación. Ler máis
Exigimos Mejoras Económicas
Desde CCOO continuamos, en este año 2023, con las reinvidicaciones de mejora de las condiciones económicas para toda la plantilla (Continúa leyendo...)
Modificación Sistema Incentivos colectivo Hostelería
La empresa notifica en el Comité Intercentros su intención de cambiar el Sistema Incentivos del colectivo Hostelería.
Hoy han comenzado las negociaciones y la empresa ha realizado un primer planteamiento.
Seguiremos informando
REVISION SALARIAL
BBVA ATÉN PETICIONS DE CCOO, PERÒ...ES QUEDA CURT
Davant la pressió contínua exercida per CCOO, BBVA ha recollit en gran part les reivindicacions plasmades en la nostra circular 50 Mesures per a la Millora del Clima Laboral, i ha comunicat les següents millores per a les empleades i empleats del banc.
CCOO aconseguim arribar a un acord per a una revisió salarial inicial del 4,5%
CCOO hem arribat a un acord amb AEB per a modificar el conveni vigent, en matèria salarial. Aquest acord es concreta en una actualització inicial de les taules dels arts. 11è i 18è a partir de gener de 2023 que s'incrementaran en un 4,5%.
CCOO, donada la situació inflacionista extraordinària que ens ha portat a reclamar la reobertura del Conveni Col·lectiu, hem traslladat a més a BBVA, una sol·licitud formal per escrit perquè NO apliquin les clàusules de compensació i absorció al col·lectiu de la plantilla a qui afecten les mateixes.
CCOO seguim EXIGINT a BBVA que S’ASSEGUI A PARLAR i atengui les nostres propostes en matèria salarial, previsió social i préstecs a la plantilla.
QUÈ FARÀ BBVA SI NO HI HA ACORD SECTORIAL?
CCOO tornem a exigir a BBVA que compleixi amb la seva plantilla i demostri realment la seva veritable "Passió per les Persones". CCOO reclamem:
CCOO informa: L'Observatori del Conveni de Banca s'emplaça a la convocatòria de la Mesa negociadora el 29 de novembre
Divendres, 18/11/ 2022, després de mesos de reunions iniciades a iniciativa de CCOO, es va arribar a les següents conclusions compartides a l'Observatori sectorial de Banca: L’Observatori del Conveni de Banca s'emplaça a la convocatòria de la Mesa negociadora el 29 de novembre.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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