El Gobierno del PP está consiguiendo de forma solapada apartar a las mujeres del empleo público (que no de la actividad, de la búsqueda de empleo, ahí resistimos). Hasta ahora, las mujeres hemos tenido una presencia consolidada en el empleo público, abierto a nuestra participación laboral en porcentaje mayor que el empleo privado

HORARIOS DE VERANO - MENÚ DEL DIA: MSCT AL ESTILO MONSIEUR BRETON CON SALSA DE BONUS - ATOS WORLDLINE NO EMPIEZA CON BUEN PIE - ERTE: GARANTIA DE PRESTACION - ELECCION CARGOS SEC - PROYECTO ORANGE SCM II - PROTOCOLO DE ACOSO PARTE 2: ACOSO SEXUAL

Publicación de la Secretaría de la Mujer de CCOO. Si lo desea, podemos enviarle gratuitamente la revista por correo electrónico, envíe su dirección a: 

El gabinete de estudios de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO ha elaborado un informe de coyuntura sobre los distintos sectores que afectan a esta federación, con información correspondiente a 2011, en el que las empresas de comercio y la hostelería muestran una situación por debajo del valor mediano de las empresas no financieras en España

El Gabinete de Estudios de la federación estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO ha elaborado un informe estadístico sobre el empleo y las ventas en el comercio minorista y los grandes almacenes, informe que desglosa todos estos sectores por comunidades.

Tu desarrollo profesional es un proceso que dura toda tu vida laboral. Es una trayectoria que no siempre sigue una proyección ascendente ya que, a veces, intervienen decisiones de las que no formamos parte.

SENTENCIA CONTRA UN TRASLADO FORZOSO - PROYECTO ORANGE SCM: DIRIGIR CON AMENAZAS - ACUERDOS DE VERANO - SIN CONVENIO, SIN DERECHOS… QUIÉN GANA? - PROTOCOLO DE ACOSO PARTE 1: ACOSO MORAL O MOOBING - NOVEDADES PEAKS

SustainLabour. - Artículo de Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional: 'La búsqueda para maximizar ganancias de las empresas se sigue oponiendo a los derechos y la sostenibilidad real'