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BoletÃn HostelerÃa Sindical CCOO número 46. CCOO en Meliá Hoteles
La Sección sindical de CCOO en Meliá Hoteles celebra su plenario y elabora su su plan de trabajo.
La presencia de CCOO en la empresa MHI, es muy importante, ya que tiene algo más del 15% de la plantilla afiliada al Sindicato y una representación sindical mayoritaria en la representación legal de trabajadores cercana al 50%. La empresa MHI, es la primera cadena hotelera de España por número de habitaciones y facturación, ocupando el quinceavo puesto en el ranking mundial.
Luz verde a la tramitación parlamentaria ILP Renta MÃnima
Han instalado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo. ¿Es legal?
Han colocado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo sin previo aviso por escrito o verbal. Según un curso que hicimos en la empresa, no es legal la colocación de dispositivos de vigilancia sin previamente avisar al trabajador.
Quiero saber si efectivamente es asà y si se puede hacer algo al respecto.
Registro de Jornada. CCOO hacemos propuestas. Sector financiero
En las reuniones celebradas ayer, 8 de febrero, CCOO hemos realizado propuestas sobre cuáles son los contenidos que debe tener un acuerdo sobre el registro de la jornada.
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La federación de Servicios de CCOO presenta el Informe de la Actividad TurÃstica y el Empleo 2016
Además, Servicios CCOO apuesta por un pacto por el turismo entre los agentes sociales y económicos y el Gobierno, señalando sus principales propuestas.
La federación de Servicios de CCOO presenta el Informe de la Actividad TurÃstica y el Empleo 2016
Los métodos más abusivos del capitalismo hotelero
BoletÃn La Sección 39
E N E S T E N Ú M E R O
PELOTAZO EN TECNOCOM de 5,2 millones de euros
Horario en cliente, ese gran desconocido
Horario en jornada reducida por guarda legal
La turnicidad y nocturnidad en la salud
Fórmate y trabaja
Adenda laboral
FAQs
Pasatiempos
RINCÓN DE LA AFILIACIÓN: Descuentos para afiliados y afiliadas
BoletÃn Hosteleria CCOO 44. CCOO denuncia despidos y represión sindical en Hotusa
CCOO convoco concentraciones en varias capitales de provincia para exigir que los hoteles del Grupo Hotusa respeten los derechos de los y las trabajadoras y en defensa de la democracia y en defensa de la democracia y la libertad sindical
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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