content_copy Noticias - Ocupacio
Mutuas: COMFIA-CCOO propone un Acuerdo para evitar la acumulación de Demandas, en los conflictos del 5%
La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras propondrá a todas las partes en litigio, por la aplicación de los recortes salariales impuestos a los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, sus Entidades y Centros Mancomunados, un acuerdo para intentar evitar la acumulación de procesos judiciales ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
El Convenio Colectivo, nuestra garantÃa
Uno de los principales activos en el balance de estos cuatro años en la Agrupación de Banca, ha sido el XXI Convenio Colectivo. Se firmó tras cuatro meses de negociaciones. Anticipándonos a la crisis, ha supuesto la mejor garantÃa para nuestro salario, que es la base sobre la que se construye todo el sistema de retribuciones variables.
Foreign Exchange en peligro
CCOO continúa las movilizaciones en Hewlett Packard en protesta por los más de 50 despidos en todo el estado
El Gobierno toma 4.000 millones de las mutuas para la Seguridad Social
CiU, PNV y CC tratan de frenar la "nacionalización" de las reservas del sector | Las mutuas deben aportar sus reservas y excedentes al fondo de reserva.
COMFIA-CCOO asegura: 'La Ley de Presupuestos de 2011 vulnera derechos constitucionales'
El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011 podrÃa vulnerar los Derechos Constitucionales de Libertad Sindical, en su modalidad de Negociación Colectiva y el Derecho de Igualdad de las personas que trabajan en las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
El KiosCCOO nº62 - Octubre de 2010
Enlaces y documentación de interes sobre el ERTE en Atos Origin
A continuación os proporcionamos una serie de enlaces con información de interes sobre el proceso del Expediente de Regulación Temporal de Empleo en Atos Origin.
El Protocolo de GarantÃas de Empleo, una conquista que conviene renovar
El próximo 31 de Diciembre vence el Protocolo de GarantÃas de Empleo que, con ocasión de la discutida aplicación de los proyectos Clima y Velázquez, negociamos, acordamos y suscribimos CCOO y otros dos sindicatos. En él se recoge que cualquier excedente que se produzca en el Banco será absorbido mediante prejubilaciones y acuerdos voluntarios, con soluciones no traumáticas.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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