content_copy Noticias - Ocupacio

Evolucion sociolaboral comercio hosteleria juego

Informe socioeconómico y laboral de la evolución reciente de los subsectores de comercio, hostelería y juego

La secretaria de empleo ha presentado un informe socioeconómico y laboral de la evolución reciente de los subsectores de comercio, hostelería y juego elaborado por el gabinete técnico de la Fecoht de CCOO. El informe presente tiene el propósito de aportar elementos de caracterización empírica de la situación de los sectores en los que interviene sindicalmente FECOHT-CCOO, indagando sobre dimensiones económicas y laborales fundamentales.

NOVANCA despide a los 3 delegados sindicales de COMFIA CCOO que habían sido revocados el pasado 31 de Octubre

El pasado día 8 despidieron a 3 delegados sindicales de Comfia CCOO despues de que fueran revocados en una asamblea el día 31 de Octubre. Dicha asamblea fue promovida por la empresa tras una recogida de firmas en contra de estos delegados. Incluso despidió a un trabajador por negarse a firmar este documento. Solo tres directivos se repartieron 327 mil euros, en una empresa que lleva años dando pérdidas. 

14n huelga general - bbva estatal

14N tarea de todos

Te facilitamos el Comunicado, que ha editado COMFIA-CCOO, ante la Convocatoria de la jornada de Huelga General del 14 de noviembre.

Firmado el acuerdo final del ERE en Banco de Valencia

Ayer se firmó por los Sindicatos y la Empresa el acuerdo del ERE en Banco de Valencia.  Aqui teneis un enlace al acta final del ERE de Banco de Valencia S.A.

Cuando las Barbas de tu Vecino Veas Cortar, Pon las tuyas a Remojar

Una vez más el refranero popular es sabio.



Cuando las Barbas de tu Vecino Veas Cortar, Pon las tuyas a Remojar

Una vez más el refranero popular es sabio.



14N - Huelga General

#RAZONESPARALAHUELGAGENERAL

14 personas: estudiantes, pensionistas, trabajadores, dependientes, madres, padres, desempleados, enfermos... y 14 razones para hacer la huelga general. 14N ¡la huelga general con más motivos de la historia de este país! ¡Por el país que quieres
14N HUELGA GENERAL, UNA TAREA COMÚN

HAY CULPABLES!

Habrá quien piense que no puede hacer huelga porque no tiene trabajo al que faltar: cerca de seis millones de lparados a los que nadie podrá descontar un día de sueldo. Otros no se atreven a secundarla, y está también en manos del emmpresario cambiar las condiciones de trabajo o reducir el sueldo al margen del convenio. Y en línea con esto último, hay un tercer sector de trabajadores cuya penuria económica les hace muy cuestas arriba perder un día de sueldo,, pues bastante justos andan ya.

UNIDAD SINDICAL

Seguimiento ERE Banco CAM 08/11/2012

 

Esimado afiliad@:

El pasado día 8 de noviembre nos reunimos en Barcelona los miembros de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo ERE.

Como resumen de la reunión te adjunto el comunicado de la unidad sindical y el acta de la misma y te recomiendo su lectura ya que aclara dudas del Acuerdo y recoge alguna de nuestras propuestas presentadas a la Comisión

Recibe un saludo.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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