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GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.
Banca: dos modelos de convenio, del futuro del sector
La patronal de banca insiste en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS CCOO-SERVICICOS
REL-UITA CON JOSÉ MARÍA (CHEMA) MARTÍNEZ LÓPEZ, DE COMISIONES OBRERAS.
Chema, como lo identifica la gente y como a él le gusta que lo llamen, es el secretario general de la Federación Servicios de Comisiones Obreras. En esta entrevista con La Rel-Uita, habla sobre el nuevo paradigma laboral adicto al ritual de la precarización, la insalubridad y la pobreza.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.
XXI Convenio Colectivo para Sociedades Cooperativas de Crédito: el Convenio en peligro.
UNACC se alinea con AEB y CECA. La ola neoliberal aprovecha la reforma laboral para reducir derechos y salarios, siendo abrazada también por nuestras empresas. Como en todo el sector financiero se pretende un recorte salarial, la desregulación de jornada, la desaparición de la antigüedad, la eliminación de límites a la movilidad geográfica, la puesta en riesgo de nuestro empleo. El Convenio Colectivo, la garantía legal de nuestras condiciones laborales, está en peligro, porque no es un punto más o menos lo que se discute, sino el cambio integral de las relaciones laborales.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO
Ahorro: CCOO y el resto de representación sindical nos levantamos de la mesa
Ayer 4 de mayo, mientras la Patronal nos presentaba una plataforma de pretensiones insultantes (documentos adjuntos), simultáneamente en Bankia se está presionando y amenazando a la plantilla para que trabaje desde esta misma fecha con jornada partida, vulnerando así el horario de convenio.
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
Propuestas de CCOO ante las próximas elecciones municipales y autonómicas
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que te informamos de las propuestas que CCOO trasladará a los partido políticos que concurren a los próximos comicios electorales (autonómicos y municipales del mes de mayo y generales en otoño) para cambiar el rumbo de las políticas de austeridad, y con el objetivo de que incorporen a la agenda política las prioridades sociales y laborales de la ciudadanía, y asuman compromisos claros y firmes de gobierno.
Los aragoneses y aragonesas salen a la calle para reclamar políticas que se centren en el bienestar de las personas
En la edición 185 de la manifestación del Primero de Mayo, cientos de aragoneses y aragonesas salieron a la calle para denunciar las políticas de recortes que tanto daño están haciendo a la ciudadanía. Las desorbitantes cifras de desempleo, la falta de cobertura social, los recortes al Estado del Bienestar y un largo etcétera muestran que la salida de la crisis está aún lejos y que la prioridad del Gobierno no son las personas.
GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.
Banca: propuestas de Comisiones en el convenio de salida de la crisis
CCOO hemos presentado hoy una batería de propuestas para una verdadera transformación y modernización del Convenio Colectivo.
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
ILP por una Renta Mínima Garantizada
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de la Iniciativa Legislativa Popular que los secretarios generales de CCOO y UGT han registrado en el Congreso de los Diputados para la puesta en marcha de una Prestación de Ingresos Mínimos o Renta Mínima Garantizada en todo el Estado. Una iniciativa con la que se pretende ampliar la protección social a 2,1 millones de personas y a 1,8 millones hogares que carecen de ingresos.
Según el Artículo 16 del Convenio Colectivo de Seguros, se ha publicado la Convocatoria Oficial de Exámenes de Ascenso para el año 2016
ASCENSOS Y PROMOCIONES 2016
Para consultar bases, fecha de examen y solicitud de inscripción, acceder a través del Portal del Empleado a la convocatoria publicada en el Área de RR.HH.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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