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CCOO anuncia la desconvocatoria de la huelga del 010 del Ayuntamiento de Zaragoza

El sindicato ha sido el representante de estas 14 mujeres en su conflicto con la empresa Pyrenalia por el impago de nóminas. El concejal de Servicios Públicos y Personal del Ayuntamiento de Zaragoza, Alberto Cubero, ha anunciado que las trabajadoras pasarán a ser personal laboral indefinido no fijo, a la espera de la firma del interventor. CCOO confía en la valoración positiva de los técnicos del consistorio zaragozano por el abaratamiento de costes que supondrán municipalizar el servicio. 
Proceso Congresual

Ponencias y estatutos a debatir

Entre el 12 de diciembre de 2016 y el 31 de Enero de 2017, se van a celebrar las distintas asambleas congresuales para debatir y aportar si lo consideráis oportuno los documentos congresuales. Así como se elegirán las distintas delegaciones a los Congresos de ambito superior.
#25N

CCOO contra la violencia de género

La negociación colectiva es una herramienta para erradicar la violencia de género, porque esta es una forma de control sobre las mujeres que los hombres ejercen para mantener su poder, sumiéndolas en una situación de subordinación y desigualdad. Este tipo de violencia no surge espontáneamente en el ámbito doméstico, sino que es fruto de la condición de inferioridad que tiene la mujer en el matrimonio, en la familia, en el trabajo y en la sociedad. 
Contra ello, seguimos luchando en esta jornada contra la violencia de género Leer +
15 noviembre 2016

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (IV)

PRÉSTAMOS DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS

El pasado 26 de agosto, CCOO publicábamos comunicado con nuestras propuestas presentadas a la Mesa Laboral, necesarias para aliviar la carga financiera de muchas compañeras y compañeros sobrevenidas, por múltiples causas, en estos últimos años de retroceso económico, laboral y social.

 

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Conferencia Mundial del Grupo Profesional de Hoteles, Restaurantes, Catering y Turismo - HRCT

Servicios CCOO ha asistido a la Conferencia Mundial del Grupo Profesional de Hoteles, Restaurantes, Catering y Turismo (HRCT) se está celebrando los días 11 y 12 en Punta Cana R. Dominicana con presencia de sindicalistas  de 24 países.
11 Noviembre 2016

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (II)

EXCEDENCIAS MAYORES DE 55 AÑOS

La Dirección de BMN amplía las excedencias de mayores de 55 años hasta las trabajadoras y trabajadores nacidos en el segundo semestre de 1962,  como os indicábamos en nuestro comunicado del 2 de noviembre, respetando las mismas condiciones pactadas para este colectivo en el Acuerdo de 2015
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8 Noviembre 2016

TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE BMN SE MANIFIESTAN CONTRA LA EXCLUSIÓN FINANCIERA POR CIERRES OFICINAS EN PROVINCIA DE GRANADA

A la concentración, en el centro de Granada, se han unido el Presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Alpujarra Granadina, una representación de la Diputación de Granada, el Presidente de FACUA-Granada (Federación de consumidores y usuarios en acción) y una representación provincial de CCOO,
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El 010 de Zaragoza inicia un encierro en protesta por su situación laboral

La compañía de contact center Pyrenalia anunció la reversión del servicio del 010 de Zaragoza a finales de año. Las catorce trabajadoras, que tienen pendiente de cobrar las nóminas de septiembre y octubre, han iniciado un encierro y tienen prevista la convocatoria de huelga denunciando su situación de incertidumbre laboral y el impago de salarios.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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