Convenio; Inspección de trabajo; Conciliación vida laboral y personal; Reducción de jornada; Evaluación de desempeño; transporte y parking; Calendario laboral Comunidad de Madrid y días de libre disposición; Salud laboral.

El 20 de diciembre de 2004, ha sido firmado el convenio colectivo de la Asociación Valenciana de Caridad por el que se fija el marco de relaciones laborales en dicha Entidad. Dicho acuerdo ha sido alcanzado entre los representantes de la empresa y los representantes sindicales de COMFIA-CCOOPV y FES-UGTPV. Dicho convenio será de aplicación a partir del 1 de Enero de 2005 y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el B.O.P., y tendrá vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2007.

El pago de la cuota de la comisión de vigilancia y seguimiento por parte de los empleados y las empleadas de los registros de la propiedad y mercantiles, es totalmente voluntaria y tiene que expresarse explícitamente por escrito la aceptación de su pago.

La empresa reclama a trabajadores de Atos ODS Origin la cancelación de unos anticipos pendientes.

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras ha reclamado al Banco de España que reconsidere su posición y permita a la banca prejubilar contra reservas, para evitar que varios cientos y quizá miles de trabajadores vean afectadas sus prejubilaciones por ese impedimento y se cause un gran impacto a la cuenta de resultados de las entidades.

El proyecto KZgunea, del que se supo el resultado del concurso el dia 13 de diciembre, ha sido adjudicado nuevamente a Ibermatica.

Regula el sistema de contratación temporal y pase a fijos del personal, para la Caja Provincial de Ahorros de Jaén, a cuyo fin acuerdan el sometimiento a las siguientes, como ya se puso de manifiesto en el Acuerdo Programático y de Gobierno que dio origen a la composición de los  presentes Órganos de Gobierno de la Entidad.

Más del 85% de los/as trabajadores/as del sector de telemarketing han secundado el paro de 24 horas convocado para el pasado martes por todos los sindicatos presentes en la mesa de negociación del III convenio colectivo.

Haciéndonos eco de la incertidumbre que afecta a buena parte de la plantilla de la provincia de Cádiz, ante la situación laboral de cambios que estamos viviendo y los continuos rumores que afectan a los trabajadores, la representación sindical de CC.OO. ha hecho llegar a la dirección de RR.HH. la siguiente nota.