Aunque no consta que haya existido clamor alguno solicitándolo, el banco ha reeditado, dos años después de la anterior, la “Encuesta de satisfacción de los empleados”. Entre sus escasas novedades, aparte de la reducción a “sólo” 132 preguntas, en vez de las 142 anteriores, destaca...

22 10 05 L´AEB no vol negociar, els bancs pacten jornades amb el lliurament de tots els dissabtes i el Banc Sabadell insinua que també vol canviar la jornada laboral. (PDF:Cat. / Cast.)

En este documento se recoge el tratamiento específico de determinadas situaciones profesionales.

El passat divendres 17 de juny es va reunir el Comitè de Salut Laboral. Un dels temes a tractar i que havia estat proposat per CCOO va ser el dels atracaments, tot i que segons la normativa actual aquesta qüestió no forma part de les competències d’aquest òrgan. A causa de la quantitat d’atracaments soferts últimament, CCOO va proposar que es fes un protocol d’assistència psicològica de suport a l’empleat/ada que hagi sofert un atracament. En resposta a aquesta petició, la MATT ha posat a disposició de tot el personal de la Institució un servei de suport psicològic disponible des del mateix moment de l’atracament. Hi podeu accedir trucant al telèfon 977 23 30 12 .

El martes 17 de octubre, integrantes de la Sección Sidical de CC.OO. en Capgemini, nos desplazamos al Centro de Trabajo de Valencia para informar a los trabajadores de la nueva situación, así como para tratar de confeccionar una lista de candidatos. Agradecer a todos los compañeros y compañeras el trato que nos prestaron y su interés en informarse.

Us fem arribar el comunicat conjunt de les dos Seccions Sindicals presents a la empresa, en el que es fa un breu resum de la reunió de la comissió de seguiment.

Estimados compañeros, Con este correo queremos iniciar una nueva etapa en las relaciones de esta Sección Sindical Estatal con todos sus afiliados. Hemos madurado, hemos salvado muchos obstáculos, y nos encontramos en un momento donde necesitamos reflexionar sobre que utilidad tiene nuestra organización para las personas que la componen.

Ante la gran cantidad de hurtos al descuido que estamos padeciendo en algunas Territoriales, os queremos recordar encarecidamente, que el Banco tiene establecidas unas Normas de Seguridad -vigentes en todo momento-, y que son de obligado cumplimiento para todos.

Un trimestre más nos encontramos con la feliz noticia de los excelentes resultados de Banesto. Algo que como empleados nos satisface porque nos dice mucho del trabajo bien hecho, nos da garantías de empleo y nos aporta estabilidad para el futuro. Los trabajadores, con nuestro trabajo y esfuerzo, hemos conseguido obtener una vez más unos beneficios récord y además los hemos conseguido tres meses antes de lo previsto.