Los sindicatos y AEB presentaron un resumen de sus posturas, y se se pudo constatar, una vez más, la inmovilidad de la patronal bancaria que sigue sin mover una coma de sus propuestas iniciales.

Debemos destacar que se mantiene la estructura sectorial en la Negociación Colectiva, lo que para nosotros era fundamental con el objetivo de no permitir una dispersión que hubiera generado peores condiciones laborales.

Es un error pensar que podemos afrontar adecuadamente las dificultades negando derechos a los empleados y recurriendo a los malos modos y a las amenazas.

Recordad que, de acuerdo con lo que establece el artículo 31.2 del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, las tardes de los próximos jueves 22 y 29 de diciembre y del 5 de enero, se considerarán como no laborables finalizando la jornada laboral a las 15:00 horas.

Tal y como avanzamos ayer, CC.OO. hemos rechazado íntegramente en la Mesa de Negociación de Madrid, la propuesta de la Dirección de BMN de bajada de salarios, flexibilidad de jornada y horario, como la pérdida de beneficios sociales.

Tal y como avanzamos ayer, CC.OO. hemos rechazado íntegramente en la Mesa de Negociación de Madrid, la propuesta de la Dirección de BMN de bajada de salarios, flexibilidad de jornada y horario, como la pérdida de beneficios sociales.

Dado que la representación empresarial rechazó negociar con la RLT en la mesa del ALI las consecuencias laborales relacionadas con el Proceso de Reestructuración de Oficinas 2012 (PRO 2012),  CCOO  ha formalizado tres nuevas denuncias complementarias a la interpuesta el mes pasado.

El banco ha comunicado formalmente su decisión de no renovar el Acuerdo de Prejubilaciones firmado en el año 2009. Alegan la finalidad de "adaptar su marco de gestión a las nuevas exigencias legales y económicas". CCOO no comparte esta decisión que nos deja sin un acuerdo que ha propiciado la salida de trabajadores y trabajadoras con unas buenas condiciones económicas y ha garantizado la paz social.

Los trabajadores de las oficinas que trabajan los sábados tendrán reconocida la libranza de los días de Nochebuena y Nochevieja de 2011, siendo considerados estas jornadas como no laborables y no recuperables.