La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya) organitza una jornada adreçada a professionals del sector d'empreses de serveis de prevenció, amb l'objectiu que n’obtinguin un coneixement precís de les diferents responsabilitats que poden assumir en el desenvolupament de la seva professió.

Recordeu que, d’acord amb el que estableix l’article 31.2 del Conveni Col•lectiu de Caixes d’Estalvi, les tardes dels propers dijous 22 i 29 de desembre i el 5 de gener, es consideraran com a no laborables finalitzant la jornada laboral a les 15:00 hores.

Tal com avancem ahir, CCOO hem rebutjat íntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, així com la pèrdua de beneficis socials.

Tal com avancem ahir, CCOO hem rebutjat íntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, així com la pèrdua de beneficis socials.

Els Plans d'Igualtat a les empreses són un objectiu sindical prioritari de CCOO per fer efectiva la no discriminació entre homes i dones en l'accés a l'ocupació, la formació, la promoció, retribució i en les condicions de treball. En aquest sentit, CCOO destaca els avanços que s'han anat produint en tots els sectors, especialment a partir de l'aparició de la Llei d'Igualtat en 2007 i del bon fer en els processos de negociació col•lectiva.

Demà, 13 de desembre, CCOO rebutjarà íntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, com la pèrdua de beneficis socials.

Demà, 13 de desembre, CCOO rebutjarà íntegrament, en la taula de negociació de Madrid, la proposta de la Direcció de BMN de baixada de salaris, flexibilitat de jornada i horari, com la pèrdua de beneficis socials.

El passat divendres, 2 de desembre, delegats i delegades de CCOO ens vam concentrar davant de l'oficina de Girona-Plaça Marquès de Camps.

Com anem fent periòdicament, seguidament publiquem temes del vostre interès i que tenen a veure amb el nostre dia a dia laboral: