content_copy Noticias - Mujeres e Igualdad
NOS MOVEMOS CONTRA LA BRECHA SALARIAL
La Federación de Servicios de CCOO, a la que pertenecemos la plantilla de Caser, como Compañía de Seguros, bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial, ha presentado un informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.
Nos movemos contra la brecha salarial. Jornada sobre negociación colectiva y eliminación de la brecha
La Federación de Servicios de CCOO bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial, presentamos Informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores sociológicos y que encuentran su manifestación en el mercado laboral y posteriormente en la etapa de jubilación.
Cómo trabajar para conseguir una igualdad real a lo largo de la vida
La brecha salarial, factor de quiebra democrática
8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
Con el lema "Nos plantamos contra la brecha salarial, contra los salarios de miseria y contra las violencias machistas en el trabajo", CCOO llama a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 DE MARZO. Reiteramos así nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres
Servicio de Defensa Legal de la Mujer
La Secretaría de la Mujer de CCOO Andalucía informa de la puesta en marcha del Servicio de Defensa Legal de la Mujer para el año 2.018, con la Campaña de asesoramiento gratuito a trabajadoras, afiliadas y no afiliadas, que sufran discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.
#YOPARO 8 de Marzo. #VivasLibresUnidas
#YOPARO 8 de Marzo. #VivasLibresUnidas
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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