El permiso de Paternidad se amplía  a 16 semanas, equiparándose al de Maternidad. Las primeras 6 semanas deben disfrutarse obligatoriamente a paertir del nacimiento o adopción que lo genera, mientras que las 10 semanas restantes se pueden distribuir a lo largo de los primeros 12 meses. Al estar equiparados ambos permisos, estos ya no son transferibles, y deben ser disfrutados obligatoriamente por la persona trabajadora que lo genera.

A partir del 1 de enero de 2021 quedarán igualados los permisos de maternidad y paternidad. Serán de 16 semanas, las 6 primeras de obligado disfrute tras el nacimiento o adopción para ambos progenitores.  Las 10 semanas restantes se pueden distribuir, igualmente, a lo largo de los primeros 12 meses.  Una vez equiparado el permiso no será posible la cesión de semanas entre los progenitores. 

 A partir del 1 de enero de 2021 quedarán igualados los permisos de maternidad y paternidad. Serán de 16 semanas, las 6 primeras de obligado disfrute tras el nacimiento o adopción para ambos progenitores.  Las 10 semanas restantes se pueden distribuir, igualmente, a lo largo de los primeros 12 meses. 

 Una vez equiparado el permiso no será posible la cesión de semanas entre los progenitores. 

Anticipábamos el lunes que se ha firmado el I plan de Igualdad en Atmira.

Hoy queremos compartir con todos y todas vosotras, los compromisos y objetivos planteados y firmados por Atmira en este plan que empezaremos en breve a echar a rodar y que desde la sección sindical de CCOO vamos a impulsar y exigir, en la convicción de que

IGUALDAD ES +

+ Oportunidades + Justicia + Derechos + Transformación + Respeto + Eficiencia

+ Acceso a contratos para las empresas + Sociedad + Corresponsabilidad + Futuro

Sigue leyendo, seas hombre o mujer, porque la Igualdad es cosas de todos

Hoy en el Boletín informativo nº 24 tratamos los temas siguientes:

• TELETRABAJO EN OESIA
• AMPLIACION DEL PERMISO DE NACIMIENTO

CCOO ha participado este miércoles 25 de noviembre en las concentraciones convocadas en todo el país para guardar un minuto de silencio con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres – en la imagen concentración ante la sede confederal del sindicato - para denunciar la violencia que se ejerce contra las mujeres y mostrar su firme compromiso para erradicarla. Cabe recordar que en lo que va de año más de 40 mujeres han sido asesinadas en nuestro país.

• Son muchas las violencias que sufren las mujeres en el ámbito laboral, y desde la sección sindical de CCOO en Técnicas Reunidas, también se comprometen a trabajar firmemente para erradicarlas.
  
  (ver artículo):

• Son muchas las violencias que sufren las mujeres en el ámbito laboral, y desde la sección sindical de CCOO en Técnicas Reunidas, también se comprometen a trabajar firmemente para erradicarlas.
  
  (ver artículo):

?Hoy 25 de Noviembre, desde CCOO nos unimos al "Minuto por las Víctimas", un minuto de silencio a las 12 horas, que se hará desde nuestros puestos para garantizar las medidas de seguridad.?

?? Desde CCOO queremos subrayar la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS que coartan la libertad de las mujeres e impiden su desarrollo, y por supuesto, repudiar todos los feminicidios y asesinatos machistas, la manifestación más brutal y cruenta de estas violenciaS.