content_copy Noticias - Mujeres e Igualdad
Violencia de género: el drama de tener el enemigo en casa
15 09 05 En los últimos años, más de medio millón de españolas ha reconocido haber sufrido algún tipo de maltrato a lo largo de su vida. Estas humillaciones pueden ir desde los empujones a las palizas fÃsicas, pasando por las amenazas de muerte, los asesinatos u otras coacciones. ("Él querÃa una esclava") ("El sueño de Souad")
Cajas rurales: un convenio para hombres y para mujeres
Como objetivo estratégico de nuestra plataforma para el 18 Convenio Colectivo habÃamos situado introducir medidas tendentes a lograr la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. Y hemos conseguido avances muy significativos.
SANIDAD Y TRABAJO
Sanidad y Trabajo exigen a Corporación Dermoestética una reparación pública del honor de las enfermeras
La ministra de Sanidad y Consumo, Elena Salgado, y la secretaria general de PolÃticas de Igualdad del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Soledad Murillo, han remitido sendas cartas al presidente de Corporación Dermoestética, José MarÃa Suescun, en las que le exigen una "reparación" pública inmediata del honor y de la buena imagen de las enfermeras, al considerar que la compañÃa ha ofendido a dicho colectivo durante su salida a Bolsa.
Avance en derechos sociales
Cajas rurales: se ha firmado el convenio colectivo
El acuerdo alcanzado otorga a nuestro texto convencional un nuevo sesgo, un enfoque social que hasta ahora no tenÃa. y mejoras sustanciales en Conciliación de la Vida Laboral y Familiar
La empresa financiera CITIFINANCIAL, perteneciente al grupo Citibank, acosa a su plantilla con despidos injustificados y amenazas de traslado
¡BASTA YA DE AGRESIONES!
CITIFINANCIAL acosa a su plantilla con despidos injustificados y con amenazas de traslados. Esta situación se está dando, principalmente, entre el colectivo de la plantilla que ha estado de baja durante largos periodos y que, por sus circustancias, lo volverÃan a estar en el futuro: embarazos, depresiones, etc.
Convenio de Banca 2005 – 2006 (II)
14 06 05 Extender las polÃticas de conciliación y tender a que tanto hombres como mujeres puedan encontrar el equilibrio necesario entre su carrera profesional y su vida personal o familiar es y será un objetivo prioritario para nosotros. (PDF:Cat. / Cast.)
CCOO BANESTO
Acuerdo de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. Texto Ãntegro
A continuación reproducimos el texto Ãntegro del Acuerdo firmado el siete de junio en el que se agrupa toda la normativa que regula en Banesto la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.
Revista Trabajadora n. 16. IV época. Junio 2005
INFORME: PolÃticas de conciliación en las Comunidades Autónomas. ENTREVISTA: Entrevista a la teóloga Margarita Pintos. La igualdad en el sindicato.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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