content_copy Noticias - Mobbing
noviembre 2013
La norma, la realidad y la responsabilidad
MANUAL DE SEGURIDAD:
De poco sirven las normas cuando no existen medios suficientes para su cumplimiento.
¿Realmente queremos ser el mejor banco del mundo?
Plan Oportunidad BANKIA: els professionals de BBVA no som voltors
Despidos disciplinarios: evita el riesgo
Un agosto cálido y ajustado...
BBVA vuelve este año en agosto a realizar cierres temporales de ficinas. El resultado: incremento de trabajo con menos personal, ya que se aprovechan estos cierres para disminuir la estructura de la oficina. Ahorro de costes, se llama, que nos parece bien, pero no debe ser a costa de trabajadores y trabajadoras.
El nuevo DOR: ¡¡No me digas que no lo entiendes!!
mayo 2013
Plan de Igualdad en Banco Popular Español - CARTA ABIERTA A LOS Y LAS RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS
25 de noviembre, dÃa internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres
La ley de Igualdad exige a las empresas la prevención del acoso sexual y por razón de sexo para lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres y erradicar conductas discriminatorias.
Las empresas deben negociar con la Representación Legal de los trabajadores/as (RLT) medidas tales como las de: Elaborar y difundir códigos de buenas prácticas, realizar campañas informativas y acciones de formación.
noviembre 2012
Ampliación de Capital del Popular - ANTE LA EXCEPCIONALIDAD, NO TODO VALE
Sólo con el trabajo y profesionalidad de todas y cada una de las personas que conformamos la plantilla, esta entidad podrá salir adelante.
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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