content_copy Noticias - Huelga
Contra el acuerdo de recorte salarial alcanzado por la empresa con tres trabajadores
14 dÃas de paros en el grupo de restauración José Luis
La plantilla del grupo de restauración José Luis, hastiada por el acuerdo firmado por la empresa y tres personas que se hacen pasar por representantes de los trabajadores y trabajadoras, ha anunciado la convocatoria de paros los dÃas 27 de junio, 4, 11, 18 y 25 de julio, 1, 8, 15, 22 y 29 de agosto, y 5, 12, 19 y 26 de septiembre. Los paros serán de dos horas por turno, de 14 a 16 y de 20 a 22 horas.
Las movilizaciones se endurecerán en las próximas fechas
Se mantiene la huelga indefinida en el 010 LÃnea Madrid
En la reunión que mantuvieron Ferrovial Servicios, adjudicataria del servicio municipal 010-LineaMadrid, con la representación sindical, no se llegó a ningún acuerdo sobre el conflicto laboral que ha llevado a la huelga, por lo que el paro indefinido a va a proseguir
15 junio 2018
CCOO 010 LÃnea Madrid se reúne con la empresa Ferrovial Servicios
Hoy se podrÃa solucionar el conflicto de la plantilla del 010 LÃnea Madrid, en huelga indefinida desde el pasado 30 de abril o intensificar las movilizaciones.
¡CONTINÚAN LAS MOVILIZACIONES!
Buenos dÃas compañeras/os
Como sabéis, el próximo dÃa 16 de junio se celebrarán manifestaciones en las principales ciudades del paÃs con el lema "Es tiempo de ganar". En Murcia, hemos trasladado la concentración al ¡viernes dÃa 15!
11 de junio de 2018
CCOO insta a mantener la movilización gradual en H&M
Con motivo de la segunda reunión celebrada dentro del marco de la negociación que se inició el pasado dÃa 28 de mayo entre H&M, el Comité de Empresa del centro logÃstico y la Sección Sindical de H&M de CCOO Madrid se informa que la reunión mantenida se ha celebrado según el orden del dÃa establecido, consistente en tres puntos: salarios, plus de asistencia y categorÃas profesionales.
CCOO convoca dos dÃas de huelga en las cafeterÃas del Congreso de los Diputados
La plantilla irá a la huelga los dÃas 13 y 20 de junio si la empresa Eurest Grupo Compass continúa incumpliendo los acuerdos laborales
Segunda jornada de huelga
La plantilla de MAPFRE Tech secunda su segunda jornada de huelga contra la externalización
MAPFRE pretende externalizar dos unidades productivas de su empresa de tecnologÃa MAPFRE TECH, lo que supone que un total de 64 personas de plantilla de MAPFRE van a pasar a nómina de IBM Global Services España S.A.
CCOO constata que este cambio supone salir del Convenio de Seguros y del propio de MAPFRE GRUPO ASEGURADOR, para pasar al convenio de ConsultorÃas, con una considerable pérdida de derechos al ser un sector notablemente precarizado.
CCOO constata que este cambio supone salir del Convenio de Seguros y del propio de MAPFRE GRUPO ASEGURADOR, para pasar al convenio de ConsultorÃas, con una considerable pérdida de derechos al ser un sector notablemente precarizado.
30 abril y 3 mayo
Huelga en el centro logÃstico de H&M en Torrejón de Ardoz
El Comité de Empresa convoca huelga de 24 horas el 30 de abril y el 3 de mayo por el incumplimiento del Convenio Colectivo
Es desconvoca la vaga als hotels de Port Aventura al haver aconseguit el compromÃs de l'empresa ClaroSol a millorar i homologar les condicions labor
L'assemblea de treballadores de ClaroSol desconvoca la vaga prevista pels 28 i 29 d'abril als hotels de Port Aventura al ratificar l'acta de mediació per 70 vots a favor i 1 en contra.
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La asamblea de trabajadoras de ClaroSol desconvoca la huelga prevista para los dÃas 28 y 29 de abril en los hoteles de Port Aventura al ratificar el Acta de mediación por 70 votos a favor y 1 en contra.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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