content_copy Noticias - Fusiones
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2006
Los medios de comunicación pronostican operaciones corporativas en el sector financiero.
marzo 2006
Los medios de comunicación pronostican operaciones corporativas en el sector financiero.
POPULAR: VUELVEN LOS RUMORES
Al parecer, los últimos acontecimientos en el Popular han suscitado movimientos especulativos en el valor de la acción del Popular en bolsa, asà como toda clase de rumores en torno a posibles operaciones de compra-venta o fusión en las que participarÃa el Grupo Banco Popular.
CCOO: 2006 marco de situación de las Cajas de Ahorro
Una defensa del modelo y naturaleza jurÃdica de las Cajas de Ahorro
Se podrÃa decir que en junio de 2005 las cajas de ahorros españolas disfrutaban de una confortable posición.
Constitucion de Mutualia
Fusión de Mutua Vizcaya Industrial y Pakea
RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2006, de la SecretarÃa
de Estado de la Seguridad Social, por la que se autoriza la fusión de «Mutua Vizcaya Industrial», y de «PAKEA», Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Valoración de CCOO
Acuerdo / 22 Febrero 2006 – Transiciel
Acuerdo parcial de armonización - Vales de comida
Las Secciones Sindicales de CCOO y UGT y la Dirección de Sogeti han firmado un acuerdo para la subvención de los vales de comida al 50% y con inicio de aplicación el 1 de Marzo de 2006. Este acuerdo parcial constituye una parte del futuro acuerdo definitivo de armonización entre Sogeti y Transiciel.
MUTUAS SEGREGACION SPA
LA SEGREGACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS DE LAS MUTUAS ENTRA EN SU RECTA FINAL
Con la publicación en el BOE, el pasado 28 de Diciembre, de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se determinan las actuaciones a desarrollar por las mutuas
CC.OO. SOLICITA LA CONSTITUCIÓN DE LA MESA LABORAL, AL TIEMPO QUE RECORDAMOS EN ESTE INFORMATIVO NUESTRAS PRIORIDADES DE CARA A LA NEGOCIACIÓN DEL PRE
CC.OO. EL MONTE SOLICITA LA CONSTITUCIÓN DE LA MESA DE FUSIÓN
La homologación de todos los trabajadores a 23,42 pagas, prioridad en el nuevo Acuerdo Laboral de Fusión, junto con la Clasificación e Incentivos de Oficinas y Servicios Centrales, la unificación del Plan de Pensiones y un posible Plan de Prejubilaciones.
La Dirección acepta la propuesta de CC.OO. de abrir una negociación laboral
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN APRUEBA EL PLAN DE EMPRESAS
El Consejo de Administración ha aprobado el nuevo Plan de Empresas en su sesión el pasado lunes. La Caja pretende abordar de forma decidida y especializada la atención al sector de empresas, hasta ahora el punto más débil en nuestro negocio.
Comunicado / 1 Diciembre 2005 - Transiciel
Información sobre las reuniones de la comisión de seguimiento
Os hacemos llegar un comunicado de la Sección Sindical de CCOO sobre las negociaciones de la comisión de seguimiento del acuerdo marco.
Comunicado / 19 Octubre 2005 - Transiciel
Resumen de la primera reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo marco sobre empleo y relaciones laborales
Os hacemos llegar el comunicado conjunto de las dos Secciones Sindicales presentes en la empresa, en el que se hace un breve resumen de la reunión de la comisión de seguimiento.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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