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Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 30/04 - 06/05)

FRENAZO

LA FUSIÓN EN CRU EXPERIMENTA UN FRENAZO

El pasado 3 de mayo, en Madrid, se levantó la Mesa de Negociación sin acuerdo. Se abre un período de reflexión. Para Cajas Rurales Unidas, las propuestas de Comfia-CCOO son muy ambiciosas e inasumibles, y consideran que debemos retroceder en nuestras pretensiones.

El acuerdo deberá servir como Marco

al resto de cajas rurales integradas

en ambos Grupos Cooperativos

Pero no es cierto. Nuestras propuestas buscan llegar aacuerdos perfectamente asumibles económicamente por CRU, dando varios años de margen para su implementación, y deberán servir como Marco al resto de entidades de los Grupos Cooperativos de ambas Empresas. Ahora se fusiona Castellón ¿Acaso no vamos a homologar las condiciones?

(sigue leyendo)

FRENAZO

LA FUSIÓN EN CRU EXPERIMENTA UN FRENAZO

El pasado 3 de mayo, en Madrid, se levantó la Mesa de Negociación sin acuerdo. Se abre un período de reflexión. Para Cajas Rurales Unidas, las propuestas de Comfia-CCOO son muy ambiciosas e inasumibles, y consideran que debemos retroceder en nuestras pretensiones.

El acuerdo deberá servir como Marco

al resto de cajas rurales integradas

en ambos Grupos Cooperativos

Pero no es cierto. Nuestras propuestas buscan llegar aacuerdos perfectamente asumibles económicamente por CRU, dando varios años de margen para su implementación, y deberán servir como Marco al resto de entidades de los Grupos Cooperativos de ambas Empresas. Ahora se fusiona Castellón ¿Acaso no vamos a homologar las condiciones?

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Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 23/04 - 29/04)

CAJA BADAJOZ. REFORMA FINANCIERA.

El ajuste del mapa bancario se llevará por delante cerca de 30.000 empleos.

El sector, que en tres años ya ha cerrado 2.121 oficinas y destruido 14.340 puestos de trabajo, prevé que en 2012 se pierdan hasta 12.000 empleos más.

CAJA BADAJOZ. TRES SIP,S

Cuando un trío de Cajas no es multitud.

La presión de Economía sobre las tres cajas medianas no cesa.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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