content_copy Noticias - Fusiones

CAJA3. REESTRUCTURACION FINANCIERA.

La reestructuración ha destruido ya 30.000 puestos de trabajo en el sector bancario.

Los sindicatos calculan otros 20.000 despidos en las antiguas cajas.

Resolución

Un año después de la segregación del negocio al Banco y casi dos años después de la fusión de las Cajas, el futuro, si cabe es más incierto que nunca.
ERE BS-CAM. Respuesta a información ERRONEA comunicada por Cuadros (CC&P).

La Unidad Sindical propone que la plantilla de BS pueda acogerse voluntariamente a las prejubilaciones y bajas incentivadas

21-9-2012 El sindicato de la Confederación de Cuadros ha distribuido un comunicado diciendo que la Unidad Sindical de los sindicatos de la CAM,  (formada por CGT, UGT, CCOO, CSICA y ALTA), había propuesto que el Despido Colectivo incluyera también a los empleados y empleadas de Banco Sabadell. Esta afirmación es falsa. (Ver documentos adjuntos)

ERE Sabadell-CAM: Reuniones de los días 18 y 19 de septiembre. Decepcionante propuesta de la empresa

Propuesta conjunta de toda la representación sindical de Banco CAM, excepto SICAM

20-09-2012 La propuesta de BS en materia de prejubilaciones es más barata que un despido con 45 días. En cuanto a las extinciones de contrato ofrecen una indemnización de 20 días por año trabajado.  Los sindicatos de Banco CAM están concretando el calendario de movilizaciones–concentraciones a realizar.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semanas: 03/08 - 16/09).
CAJA3. REESTRUCTURACION FINANCIERA.

España quiere nueve bancos: Europa exige que se reduzcan a seis.

  • Rescate bancario: nadie manda, nadie sabe... en España. Los únicos que saben lo que va a ocurrir son los hombres de negro.
  • Comienza el reparto de las cifras de Oliver Wyman... revisadas por Bruselas.
  • El criterio es sanear “a lo anglosajón”: todo se soluciona con más capital y con la consiguiente creación de oligopolios.
  • Y lo peor: el criterio de Bruselas es que el dinero europeo no servirá para solucionar la deuda de los promotores.
CAJA3. OLIVER WYMAN.

La banca espera a Oliver Wyman para mover ficha.

 Cualquier movimiento corporativo está supeditado a los resultados de los test de estrés.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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