La negociación colectiva es la herramienta más potente que tiene CCOO para defender a las personas de los efectos que las reformas laborales provocan precarizando sus derechos. Se ha completado el cupo acordado en el expediente de despido colectivo en los servicios centrales de Banco Santander y Banco Popular con la voluntariedad como vehículo principal y con unas condiciones y garantías que mejoraron sustancialmente las condiciones de salida iniciales.

Ayer día 12 de febrero se celebró reunión en el SIMA sin que se haya llegado a acuerdo.

Los posicionamientos siguen alejados, ya que la empresa (Selecta) continúa manteniéndose en sus pretensiones de extinción de contratos y aplicación de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.