content_copy Noticias - ERE

Oficinas con Horario Extendido

El pasado jueves día 4, anunciaron en El Portal las oficinas que abrirán con horario extendido.
Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

COCONOTICIAS: fecha “closing”, formación y suspensiones 3 meses

Fecha de “closing”: Todavía queda por confirmar la fecha del “closing”, pero...

Formación: Estamos recibiendo una batería de cursos del BS con unas fechas límites para finalizarlos que provocan en la plantilla una presión añadida...

Suspensiones de 3 meses: Nos confirman desde RRHH que habrá flexibilidad en los plazos de la formación del BS para aquellos que, al finalizar la suspensión de tres meses, se reincorporan a...

Vídeo y Audio. Toxo: "La intervención de los sindicatos en los ERE no solo es legítima, es obligada"

"Tengo la certeza de que CCOO no forma parte de ninguna red de corrupción vinculada a la gestión de los ERE" - "¿Por qué no se cuestiona la intervención de los despachos privados en los ERE y sí la de los sindicatos?" - CCOO está estudiando si se presenta como acusación particular en el caso de los ERE de Andalucía
EL SINDICATO ÚTIL Y NECESARIO

ERE: 0,0 despidos en CaixaBank

>> FOTOS. Para explicar el acuerdo alcanzado con la firma del ERE de CAIXABANK, CCOO convocó el 3 de abril una asamblea informativa de afiliados y afiliadas. 

>> COMUNICADO. Sección sindical COMFIA-CCOO "la Caixa": Logramos un acuerdo sin despidos y con bajas incentivadas
A estas alturas todos somos conscientes, incluida la Empresa, que, o acercamos posiciones, o nos vemos abocados al Conflicto Colectivo.

Race: Expediente de despido colectivo (6)

La empresa nos ha propuesto una serie de medidas de recorte, difíciles de asumir en tales términos, por las que estaría dispuesta a reducir el número de extinciones de 168 a 126.
Los derechos de los trabajadores y trabajadoras son nuestra única preocupación.

Gaceta Sindical especial CCOO y los ERE.

ANDALUCÍA

El periodo de consultas sobre la reducción de jornada y salarial se cierra con acuerdo

Tras varias reuniones, el día 24 de Marzo se ha cerrado el periodo de consultas con acuerdo entre la Dirección de la Empresa y todas las Secciones Sindicales presentes (CSIF, CGT, UGT y CC.OO). Haciendo un repaso del proceso de negociación nos encontramos con:

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CAIXABANK

CCO Valora positivamente el Acuerdo de ERE en Caixabank

CCOO valora positivamente un acuerdo de reestructuración basado en la voluntariedad y la no aplicación de la Reforma Laboral. Esta madrugada la totalidad de la representación sindical de Caixabank ha cerrado un acuerdo con la Dirección para llevar a cabo el proceso de reestructuración planteado por ésta. Leer más...
BMN

La unidad sindical, hoy, más fuerte que nunca

El pasado 7 de febrero la totalidad de la representación sindical de BMN presentaba a la Gerencia una propuesta de bases para la III Reestructuración en la que dejábamos claro que cualquier proceso de ajuste laboral debe de orientarse en alcanzar un acuerdo que garantice el empleo y la voluntariedad en los procesos, en respuesta a la propuesta de la Gerencia en enero que rechazamos por su naturaleza provocativa e irresponsable. Leer más...

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupcin balos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediacin

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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