content_copy Noticias - ERE

Plan de Ajustes de Gastos de Personal

Unicaja da nuevo impulso a la negociación

Ayer mantuvimos reunión con  Braulio Medel, en la que éste volvió a reiterar la necesidad de reducir los gastos de personal, con los argumentos de siempre: empeoramiento de la coyuntura económica general y especialmente la andaluza, desventaja respecto al resto de entidades que ya han hecho los ajustes adecuando su cuenta de gastos de personal, necesidad de reestructuración de personal aconsejada ya incluso por el Banco de España, etc. Nada nuevo que fue contestado por CCOO duramente. 
ERE TRAGSATEC

Acciones previstas contra el ERE unilateral en Tragsatec

Siguiendo con la línea de actuación contra del procedimiento de despido colectivo, planteado por la Dirección de la empresa, que ha sido puesto en común en todos los territorios. Se reanudan los encierros en la noche del 10 al 11 de diciembre donde compañeros y compañeras de la plantilla ya están planteando sumarse a los delegados sindicales de CC.OO en Andalucía.

El Gran Hotel Balneari Blancafort de la Garriga acomiada 32 treballadors

El pacte entre la direcció i els representants laborals de l'hotel, entre els quals es troba CCOO, salva 48 llocs de treball
ERE Tragsatec

Los delegados y delegadas de CC.OO. de Tragsatec Andalucia se encierran contra el ERE salvaje planteado por la Dirección del Grupo

Los delegados/as de CC.OO de Tragsatec Andalucía han iniciado un encierro en la sede de la Delegación Territorial de Andalucía, como protesta y reivindicación frente al ERE salvaje planteado por la Dirección del Grupo en un proceso de despido colectivo que conllevará 610 despidos de trabajadores y trabajadoras
Compañeros/as de CC.OO están manteniendo encierros similares en Galicia, Asturias, Valencia, Madrid… Esperamos poder contar con todo vuestro apoyo en próximas acciones sindicales que están previstas durante el mes de diciembre. Leer más...
ERE Tragsatec

La empresa de forma unilateral ha presentado un Procedimiento de Despido Colectivo con 610 despidos

El pasado viernes 29 de noviembre de 2013 la Dirección de la empresa comunicó a la Dirección General de Empleo su decisión del Procedimiento de Despido Colectivo (PDC)en Tragsatec, por causas económicas, organizativas y productivas. En dicha comunicación se establece un número máximo de 610 despidos de personal indefinido, que la Dirección podrá llevar a cabo hasta el 31 de diciembre del 2014. Leer más...
ERE TRAGSATEC

Cierre con desacuerdo del período de consultas ERE Tragsatec.

Las distancias existentes entre las partes integrantes de la mesa de negociación del ERE impidieron cerrar el expediente con condiciones válidas para todos. Leer más... 

ERE Tragsatec. No acuerdo

 

Tras una última jornada de negociación de más de 19 horas que finalizó pasadas las 4 de la madrugada, no ha sido posible alcanzar un preacuerdo a ratificar en asambleas en el procedimiento de despido colectivo en Tragsatec.

Banco Santander altera el modelo de Relaciones Laborales con la venta de Altamira y la segregación del Área de Recuperaciones

Éste no es el camino

Comfia-CCOO exigimos que el Banco Santander cumpla los acuerdos firmados con la representación sindical, tanto en el Convenio Colectivo como en el Comité de Empresa Europeo para evitar el impacto en el empleo de cualquier proceso de reestructuración. Instamos a la empresa al diálogo para recuperar el consenso y garantizar el empleo y las condiciones laborales.

ERE Tragsatec

Concentración hoy jueves en el Ayuntamiento de Sevilla

Los trabajadores de Tragsa y de Tragsatec se concentrarán hoy jueves en la puerta del Ayuntamiento de Sevilla a las 18:00 horas en apoyo a los 10 compañeros de CC.OO. pertenecientes a la ejecutiva de su sección sindical, que se han encerrado en la sede de Tragsa en Madrid en protesta por la falta de respuesta a las lógicas propuestas de la parte social. No es tolerable la postura de mantener los despidos el mismo día que los noticiarios se hacen eco los beneficios obtenidos por la SEPI. Leer más...

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupcin balos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediacin

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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