content_copy Noticias - Empleo

Negociación IV Convenio colectivo TELEMARKETING

PROPUESTAS INACEPTABLES

En la reunión de mesa de convenio mantenida el 4 de julio, la patronal nos presenta de forma detallada sus propuestas sobre los capítulos VI MOVILIDAD, VII TIEMPO DE TRABAJO y VIII VACACIONES PERMISOS Y LICENCIAS. >> Ver el comunicado en PDF-04 julio 2007-
Al año de la Reforma Laboral alerta sobre la menor reducción del paro

CCOO valora positivamente evolución de la contratación indefinida registrada

El paro registrado se redujo en el mes de junio en 7.362 personas, lo que representa una reducción del -0,37% respecto al mes anterior. En junio del pasado año la bajada del paro fue más significativa, 44.774 personas. El resultado en términos interanuales es que el número de desempleados aumenta en 6.115 personas (0,31%).
Políticas de personal

Los mejores se me van, ¿cómo los retengo?

Muchas empresas dedican más esfuerzo a nuevos fichajes que a promocionar a la gente de casa sin reparar en el alto coste que supone.
Telemarketing

Deslocalización ONO Orange: El goteo se convierte en lluvia

La marcha de algunos operadores de telefonía, (como Jazztel, el pasado verano) nos hizo pensar que algunos otros operadores, como ONO con 1800 trabajadores/as y ORANGE con 7193 trabajadores/as, ambos repartidos en todo el territorio nacional, tomarían este mal ejemplo y dejarían nuestro país de una forma inminente.
Caixa Sabadell - Comunicado

CONTRA EL DESPIDO DE UN DIRECTOR DE OFICINA EN MADRID

CONTRA EL DESPIDO DE UN DIRECTOR DE OFICINA EN MADRID Y POR LA TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE LA ENTIDAD. CCOO SE MANIFIESTA ANTE LA ASAMBLEA GENERAL DE CAIXA PENEDÈS

La patronal sigue sin hacer sus deberes

En la reunión de mesa de convenio mantenida el 20 de junio, la patronal sigue sin hacer sus deberes. Prácticamente se ratifica en su propuesta inicial sobre contratación. >> Ver el comunicado en PDF-20 junio 2007-

Firmado el convenio

21 06 07 En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el día de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA – CC.OO. (49,52%), FES – UGT (31,06%) y FESIBAC – CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical. (PDF:Cas.)

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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