Per això, COMFIA-CCOO exigeix a la Direcció de Bankpyme un plantejament global per a tota la plantilla perquè no quedi segmentada en funció de la seva ubicació funcional i a la Direcció de CaixaBank que sigui corresponsable en el compromís i la responsabilitat que té en la reestructuració del sector financer.

CCOO llenó de nuevo el Palacio de Vistalegre de reivindicación y propuestas. Cerca de 20.000 delegados y delegadas, simpatizantes y afiliados –procedentes de todos los rincones de España– llegaron a Madrid, el pasado 24 de septiembre,

En el Palacio de Vistalegre de Madrid, la Confederación Sindical de CCOO reunirá a más de 20.000 delegados y delegadas de todo el país para reivindicar el papel de los sindicatos en la sociedad actual: ¡Por un pacto por el empleo, con nosotros hay futuro!.

Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.

El 31 de agosto, se realizó la reunión de la Mesa del Convenio prevista. En primer lugar, AEB contestó negativamente a la petición de información sobre salarios extraconvenio que se le había hecho por parte de los sindicatos, aduciendo que no es competencia de la mesa negociadora. Se trataron varios puntos que detallamos a continuación.

I encara no s’ha acabat l’estiu. La quantitat d’atracaments que s’han produït aquest mes d’agost posa en evidència la falta d’un protocol que hauria de servir per que tots aquells empleats i empleades tinguessin clar el que s’ha de fer en cas d’atracament, i les passes a seguir per rebre tota la ajuda necessària.

I encara no s’ha acabat l’estiu. La quantitat d’atracaments que s’han produït aquest mes d’agost posa en evidència la falta d’un protocol que hauria de servir per que tots aquells empleats i empleades tinguessin clar el que s’ha de fer en cas d’atracament, i les passes a seguir per rebre tota la ajuda necessària.

Punto de información conjunto para manteneros al día de todos los avances de en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo de Oesía Networks.

Hoy 27 de julio se ha llegado a un Acuerdo de Empresa en BBVA para regular y mejorar las condiciones de implantación del Teletrabajo, como os hemos informado en nuestro comunicado. Dada la complejidad y cierta amplitud de las cuestiones que regula el Acuerdo te recomendamos su lectura. Os facilitamos el texto completo del mismo.