CCOO nsta al Ministerio de Economía y Hacienda a desarrollar la Orden Ministerial que ya preveía la reforma del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones de 2004, en relación al desarrollo de métodos de valoración de los títulos de renta fija de los fondos de pensiones de empleo en atención a su permanencia en el balance del fondo de pensiones.

Las cajas de ahorros tienen que tener garantizado el acceso a instrumentos de capital para garantizar su solvencia. Solvencia que es básica para su viabilidad como entidades financieras y para cumplir con su función social, esto es, proveer de servicios financieros a sus clientes – habitualmente los menos favorecidos-, promover el desarrollo económico de los territorios

Desde el área de igualdad queremos presentaros nuevos contenidos que creemos interesantes y que mantendremos actualizados para que podáis conocerlos y participar en ellos.

El presente informe ha sido elaborado por Incomes Data Services (IDS) para la Confederación Sindical Internacional (CSI) con el objetivo de analizar los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar, y hasta qué punto estas decisiones están limitadas por las oportunidades de las que disponen las mujeres en comparación con los hombres.

El presente trabajo tiene por objeto analizar la evolución de Comisiones Obreras en el Sector Bancario desde su gestación en los años previos a la Transición hasta su consolidación definitiva como central sindical, con la celebración de las primeras elecciones sindicales democráticas, y del I Congreso de la Federación Estatal de Banca, Bolsa y Ahorro de CCOO (FEBA) en junio de 1978.

Resumen de actuación de la Secretaría de Igualdad de CC.OO.-Caja Madrid

Intereses espurios tratan de convencernos de que la causa de la actual crisis económica es la rigidez del mercado laboral, ‘olvidando’ intencionadamente cual ha sido la auténtica razón de la misma (crisis financiera, especulativa, inmobiliaria) e insistiendo que la única salida es la drástica reforma del mercado laboral.

Para demostrar cuán flexible ha sido el mercado laboral en España tenemos la tasa de temporalidad más elevada de la UE (el 30% frente al 22% Comunitario), CCOO ha elaborado un dossier sobre las reformas laborales acometidas en España en los últimos 25 años.

Publicación que nos presenta el texto completo del acuerdo y una serie de aclaraciones y comentarios a las dudas surgidas en su aplicación práctica. 

Los pasados día 11 y 12 de Noviembre auspiciadas por el CES de la Junta de Andalucia, se celebraron las jornadas "La situación económica y social en Andalucía ante la encrucijada de la crisis y medidas para su superación". Fueron inauguradas por José Antonio Griñán Martínez,Presidente de la Junta de Andalucía e intervinieron entre otros, Francisco Carbonero, Secretario General de CCOO de Andalucia e Iñigo Vicente, Secretario Gral de COMFIA-Andalucia, el cual participó en la mesa redonda sobre ‘Reflexiones y propuestas de la administración y de los agentes económicos y sociales al respecto’.