content_copy Noticias - Comunicats

Edificio Las Tablas - Madrid

Traslado a Las Tablas

CCOO nos alegramos que se hayan tenido en cuenta algunas de nuestras reivindicaciones para los trabajadores y trabajadoras afectados por el traslado a Las Tablas...

Accede al comunicado aquí

CIERRE OFICINAS EN BMN (I)

En el día de ayer, desde el Área de Relaciones Laborales de BMN, se comunicó a la representación laboral que, en los próximos días se va a producir el cierre de tres oficinas de Madrid, así como la modificación de otras 10 en las Direcciones Territoriales de Levante y Andalucía, que pasan a ser ventanillas desplazadas (es decir, pasando a formar parte de otra oficina-matriz) con un horario reducido.
Un paso más para impedir el trabajo de prevención de riesgos y salud laboral de CCOO en BMN

INFORMACIÓN DEL CISS (I) (Comité de Seguridad y Salud)

RELACIONES LABORALES (RRHH), CON RESPALDO DE LA  alianza SESFI-UGT ,  IMPIDEN LA PRESENCIA DE UNA TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES  EN LA REUNIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD DEL 9 DE JULIO EN MADRID.

Un paso  más para impedir el trabajo de prevención de riesgos y salud laboral de CCOO en BMN   (pincha aquí para ver el comunicado anterior)

ERE en Eroski

Cerrado con acuerdo el ERE en Grupo Eroski

Ayer, día 8 de julio hemos cerrado, con la firma de un acuerdo, el periodo de consultas iniciado el pasado 11 de junio en el GRUPO EROSKI, que había planteado en cuatro de sus empresas: Caprabo, Cecosa, Picabo y Gehisa.

Todas las representaciones sindicales presentes en el grupo: CCOO Servicios, UGT Y FETICO, hemos firmado el acuerdo, después de ser apoyado de manera muy mayoritaria por las asambleas de las plantillas en los diferentes centros afectados por el ERE, de Madrid y Málaga.

Negociacion convenio Duty free
Reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de World Duty Free

Reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de World Duty Free

El pasado 8 de julio, nos reunimos los sindicatos presentes en la mesa negociadora del convenio, con la empresa para empezar a negociar el nuevo convenio colectivo. 
Previa a la reunión con la empresa, nos reunimos todos los sindicatos para intentar consensuar y presentar una propuesta conjunta a la empresa. Los sindicatos llegamos a un acuerdo y presentamos a la empresa una plataforma de convenio. Las propuestas más importantes que desde CCOO propusimos para trasladarlas a la empresa son las siguientes:
En contra de los despidos

Concentración 09/07/2015

CONCLUSIONES DEFINITIVAS

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

En el estudio CCOO Encuesta de Clima Laboral. Conclusiones definitivas  se puede consultar el informe detallado, con conclusiones y porcentajes de vuestras respuestas al cuestionario sobre la percepción del clima laboral en nuestro entorno.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupcin balos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediacin

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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