content_copy Noticias - Comunicats
Caos en la formación de MiFID II
El 23 de enero el Banco remitió un correo a los empleados de PWCC anunciándoles dos acciones formativas ligadas con la implantación de MiFID II en 2018. El uno de febrero se inició la primera sesión formativa, desde entonces hasta hoy prácticamente nada ha funcionado como estaba previsto.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Febrero 2017
Febrero 2017
Este sindicato sabe lo que firma
Como es conocido, desde antes de la finalización del pasado año, CCOO solicitó públicamente al Banco Popular la prórroga del período de negociación de un sistema de registro de la Jornada Laboral.
IGUALDAD
Contenido de la Cuarta Jornada de Igualdad
La Cuarta Jornada de Igualdad del jueves 2
de marzo, convocada por la Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO Cataluña,
se desarrollará en torno al tema de la violencia sexual hacia las mujeres,
desde una visión interdisciplinar, psicológica, jurídica, social y sindical,
con la idea de enfrentarnos a un drama intolerable, proponiendo además medidas
de ayuda a estas mujeres, ayudas que podemos implementar en los Planes de
Igualdad.
Beneficios Sociales - Economato - BBVA Barcelona, Bizkaia, Madrid y Valencia
Este mes de febrero de 2017 cobramos el economato
En la nómina de este mes de febrero, gracias al Acuerdo de Homologación de Beneficios Sociales (BBSS) firmado por los Sindicatos CCOO, UGT y CC, los trabajadores y trabajadoras de la provincia de Madrid, Barcelona, Valencia y Bizkaia (con la inclusión expresa de las plazas de Llodio y Amurrio, ambas de Álava y Castro Urdiales de Cantabria), hemos percibido el concepto "Compensación de Economato" o "Complemento Bis Beneficios Sociales".
Cláusulas suelo y gastos de formalización de hipotecas
Bankia discrimina a su plantilla frente a los clientes
El Sr. Goirigolzarri anunció en Enero la decisión de Bankia de compensar "de forma generalizada y sin filtros" a los clientes afectados por cláusulas suelo
CCOO presenta su plataforma reivindicativa
En la reunión del pasado
miércoles 15 de febrero de 2017, las dos organizaciones sindicales con
presencia en la Comisión Negociadora hemos presentado nuestras propuestas para
esta negociación.
II Plenario de CCOO en Banco CEISS
El día 16 tuvo lugar la celebración del II Plenario de CCOO en Banco CEISS, máximo órgano de dirección, deliberación y decisión de la Sección Sindical.
En un ambiente de absoluta cordialidad y unidad, el Plenario decidió la renovación del resto de órganos de la Sección Sindical, cuyos mandatos se extenderán a lo largo de los próximos cuatro años. Estos son: la Secretaría General y la Comisión Ejecutiva.
II Plenario de CCOO en Banco CEISS
El día 16 tuvo lugar la celebración del II Plenario de CCOO en Banco CEISS, máximo órgano de dirección, deliberación y decisión de la Sección Sindical.
En un ambiente de absoluta cordialidad y unidad, el Plenario decidió la renovación del resto de órganos de la Sección Sindical, cuyos mandatos se extenderán a lo largo de los próximos cuatro años. Estos son: la Secretaría General y la Comisión Ejecutiva.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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