content_copy Noticias - Comunicats

ASEPEYO PREVENCION

Objetivos de futuro


“ Entre los objetivos esenciales de cualquier organización están el de existencia y supervivencia”
Es posible participar en la Sección Sindical de CC.OO?

Primer comunicado de la Sección Sindical lanzado en Nov2008.

Pero, ¿quien compone la SSE de CC.OO.?
Puedes obtener el importe de tus atrasos aquí.- 4 MAY 2009

Cálculo de los atrasos del Convenio Colectivo

Desde la Sección Sindical de CC.OO. en Capgemini os enviamos esta hoja Excel como ayuda para calcular los atrasos en las tablas del convenio de TIC y estudios de Mercado. Este convenio ha sido firmado únicamente por CC.OO., y celebramos que otros sindicatos apoyen ahora nuestra postura, aunque hubiéramos agradecido este apoyo en el momento de la firma.

Manifestación 1 de Mayo

Como cada año, millones de personas de todo el mundo, saldrán a la calle el próximo día 1 de Mayo para defender el empleo decente, por una salida a la crisis favorable a las personas, por un nuevo orden económico mundial, por los valores de paz, libertad y justicia social, por la defensa de los derechos humanos y por la extensión de los derechos sociales y sindicales a nivel mundial.
Comisión no Permanente de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo - Congreso de los Diputados

Comparecencia de Ignacio Fernandez Toxo

Intervención del Secretario General de CCOO en el Congreso de los Diputados en relación a la necesidad de preservar el consenso político y social sobre la evolución del sistema de pensiones consensuado el Pacto de Toledo.

1 Mayo. Frente a la crisis: Empleo, inversión pública y protección social

El 1º de Mayo, los trabajadores y trabajadoras estamos llamados a celebrar el Día Internacional del Trabajo para enfrentar la crisis y reclamar con firmeza un nuevo orden económico mundial, que sitúe a las personas en primer término.
Importante respuesta de los trabajadores de la 901 (Banco Sabadell)

Hoy nos hemos concentrado: Valores podemos ser todos

29-04-2009 Hoy nos hemos concentrar en las puertas del centro 901 Sabadell por exigir que la externalització de un trabajador cuente con su consentimiento explícito y, además, que se incluya una cláusula de retorno. Todos los trabajadores debemos ser conscientes, especialmente los de Servicios Centrales de Banco Sabadell, que nadie se encuentra fuera de peligro en este tipo de estrategias, las cuales sólo buscan el beneficio económico. (Fotografías de la concentración)  (video concentración) ( Noticía:Diario Sabadell)

La R.C.R. no es un Regalo

La retribución complementaria por resultados no es una gratificación. Existe un reglamento de aplicación, que con el tiempo se ha convertido en papel mojado, que tiene su origen en la antigua Caja Vigo y que determina dos clases de retribución:
Promovidas por CC.OO. ya se ha constituido la mesa electoral

Elecciones sindicales en Sadiel

El inicio de estas elecciones supone un día importante para los trabajadores y las trabajadoras de Sadiel.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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