content_copy Noticias - Comunicats

Circular conjunta CCOO y CSICA - Especial fusión.

No hay más cera que la que arde y la que hay, quema

Así de contundente es la conclusión a la que la propia representación empresarial llega sobre lo acontecido en la reunión de la mesa laboral de fusión mantenida en el día de ayer. En dicha reunión, las Cajas apenas si han avanzado en línea a permitir un acuerdo laboral de fusión aceptable para CCOO y CSICA, imposibilitando con ello que los Consejeros Generales de estas formaciones otorguen su voto favorable a la fusión que se someterá a las Asambleas Generales de Unicaja y Caja de Jaén el próximo día 19 de Diciembre.

Fusión : Caixanova no quiere

No hay fusión porque Caixanova no quiere. Ese es el mensaje que el Presidente de la Xunta de Galicia envía a la sociedad y con el que pretende escurrir el bulto.
comunicado

FUSIÓN CAIXA PENEDÈS – CAIXA LAIETANA

Nosotros hace tiempo que estamos trabajando.

FUSIÓN CAIXA PENEDÈS – CAIXA LAIETANA: Nosotros hace tiempo que estamos trabajando

Ante el principio de acuerdo de fusión logrado por los Consejos de Administración de Caixa Penedès y Caixa Laietana, las respectivas secciones de CCOO de las dos Entidades hace tiempo que empezamos a trabajar para conocer la realidad laboral de cada una de nuestras instituciones y así trabajar por nuestro futuro. Así, hemos elaborado la pirámide de edad del conjunto de los trabajadores y trabajadoras de las dos cajas, confeccionado el mapa de oficinas y personas adscritas, tanto en la red como en servicios centrales, para poder detectar posibles superposiciones.
SIP CAI, CAJA INSULAR Y CAJA RIOJA

Riesgos e incertidumbres del SIP ( III )

El sábado 21 de noviembre se celebró la asamblea General Ordinaria de Caja Rioja. En la misma se aprobó por unanimidad, en uno de los puntos del orden del día, el acuerdo adoptado por esa entidad para realizar un Sistema Institucional de Protección (SIP) con CAI y Caja Insular.
Riesgos Psicosociales - BBVA Estatal

La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO

Sólo tienes que poner un pié en cualquier oficina BBVA y te impregnarás de las pésimas condiciones en las que se trabaja día a día. Los trabajadores/as están inmersos en unos niveles de estrés y sobrecarga que con el tiempo acaban afectando negativamente a su salud.

comunicado

25 de Noviembre

dia internacional contra la violencia de género.
COMFIA - CAJA RIOJA

EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN APRUEBA EL PROTOCOLO DEL SIP

CC.OO. SE ABSTIENE EN LA VOTACIÓN

25 de noviembre Día internacional contra la violencia de género

COMFIA-CCOO impulsa el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres como único camino para lograr erradicar la violencia de género, un reto difícil pero no imposible y que va a posibilitar que las mujeres víctimas de violencia de género salgan con vida de la espiral de la violencia.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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