content_copy Noticias - Comunicats
Solicitamos que para el año 2009 ninguno de los afectados por este desequilibrio cobre menos de lo que percibió en el 2008 con el sistema VEP
El plan activa no cumple las expectativas
01-12-09 Lo anticipamos COMFIA-CCOO que el Plan Activa no era un sistema adecuado para los Gestores Comerciales y de Servicios y Responsables de Servicio al Cliente, al margen de la subjetividad del sistema.
BoletÃn Especial Fusión
CCOO rechaza el excedente de empleo del Plan de Negocio diseñado para la fusión con Cajasur
El representante de los trabajadores de COMFIA-CCOO en la Comisión Ejecutiva de Unicaja celebrada el pasado Viernes 27, rechazó de forma rotunda las conclusiones sobre el empleo arrojadas por el informe del Plan de Negocio elaborado por Boston Consulting a instancias de Unicaja para la fusión con Cajasur, al no compartir el excedente de empleo manifestado en el mismo y que se cuantifica en más de un millar de trabajadores y trabajadoras de los cuales un tercio corresponderÃa a Unicaja.
CCOO exige que se investigue un supuesto informe sobre "amenazas y fortalezas" del personal
BoletÃn Informativo - Especial D.T. Cádiz
El representante de los trabajadores por COMFIA-CCOO exigió a la Comisión Ejecutiva de Unicaja en su sesión celebrada el pasado Viernes que se aperturase investigación sobre la existencia de un informe supuestamente elaborado desde la Dirección Territorial de Cádiz, donde al parecer se vertÃan gravÃsimas afirmaciones sobre las caracterÃsticas del personal, poniendo en tela de juicio la profesionalidad, aptitud y dedicación de los empleados de esta Dirección Territorial.
Comfia CCOO no va a consentir que la dirección de CajaSur tome como rehenes a la plantilla cara a la fusión con Unicaja
Para el sindicato el único marco posible para solucionar la situación de CajaSur es la fusión.
comunicado
afiliados =1000= afiliadas
Muchos y muchas recordais cuando os anunciamos que habÃamos logrado la cifra de los quinientos afiliados, en marzo del año 2002 .
Juicio comedor AlbarracÃn 25
ANECDOTAS DEL JUICIO POR EL COMEDOR DE ALBARRACIN 25
El pasado viernes 27 de noviembre
se celebró el juicio por el cierre del comedor de AlbarracÃn, 25....
Pulsa sobre el tÃtulo para leer el comunicado de la sección sindical de CC.OO. sobre el juicio ....
Pulsa sobre el tÃtulo para leer el comunicado de la sección sindical de CC.OO. sobre el juicio ....
SIP CAI, CAJA INSULAR Y CAJA RIOJA
Convocatoria Asamblea
Ante la trascendencia de las decisiones que se pueden tomar en el Consejo de Administración con relación a nuestra integración en un SIP, las secciones sindicales de UGT y CCOO en Caja Inmaculada convocan una Asamblea de Trabajadores.
Comunicado Caixa Tarragona
PRINCIPIO DE ACUERDO
Anoche, CCOO, junto a los sindicatos UGT, SEC y SEC-T firmamos con las direcciones un principio de acuerdo laboral para regular la fusión de las Cajas de Catalunya, Tarragona y Manresa.
Este documento recoge lo que han sido las peticiones fundamentales formuladas por la representación de los trabajadores durante el proceso negociador y sus lÃneas principales son:
Este documento recoge lo que han sido las peticiones fundamentales formuladas por la representación de los trabajadores durante el proceso negociador y sus lÃneas principales son:
Hemos solicitado para la plantilla, la libranza de un dÃa en el periodo de Navidad.
Petición a la Dirección de Recursos Humanos de Banco Sabadell
28-11-09 Como en años anteriores por estas fechas, todos los representantes de los trabajadores hemos solicitado para la plantilla, la libranza de un dÃa en el periodo de Navidad.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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