Ante esta decisión gubernamental y el proceso de reestructuración empresarial que implica, desde COMFÍA-CCOO demandamos la apertura de una negociación con los Sindicatos presentes en las dos empresas, encaminada a articular las condiciones de la fusión de manera consensuada y mediante la firma de un PROTOCOLO DE FUSIÓN. 

Consideraciones en relación a los acuerdos alcanzados por el Presidente del Gobierno y el líder del PP Mariano Rajoy.

El pasado 4 de Mayo iniciamos los primeros trabajos de negociación para el que será el XVII Convenio Sectorial Estatal TIC, de referencia para los trabajadores pertenecientes a las empresas cuya actividad sea de Consultoría, Servicios Informáticos o Investigación de Mercados y de la Opinión Pública.

CCOO y el resto de sindicatos presentes en la mesa laboral de fusión de Unicaja y Cajasur, han suscrito una resolución en relación a la situación de bloqueo de la negociación, reafirmando su intención de no no permitir que sean las plantillas de las Cajas las que paguen las consecuencias  de la nefasta política de los Gestores de Cajasur y solicitando, entre otras cosas suspender “sine die” las dotaciones económicas y asignación de activos,  prevista en el protocolo de fusión y encargar un análisis jurídico que identifique a las personas responsables de la actual situación de Cajasur y determine, en cada caso, las acciones de responsabilidad que procedan adoptar.

El pasado 4 de Mayo desde CCOO se iniciaron los primeros trabajos de negociación para el que será el XVII Convenio Sectorial Estatal TIC, de referencia para los trabajadores pertenecientes a las empresas cuya actividad sea de Consultoría, Servicios Informáticos o Investigación de Mercados y de la Opinión Pública.

CCOO alcanza la MAYORÍA ABSOLUTA.

Serán positivos los acuerdos alcanzados entre el Presidente del Gobierno y Mariano Rajoy sobre la reforma de la LORCA y la reestructuración del sector de Cajas, si la viabilidad de las entidades incluye garantías para mantener el modelo social de las Cajas de Ahorros.

La patronal FEDANE informó que va a remitir a los sindicatos presentes en la Mesa de negociación, una propuesta que denominan como máxima, a la que han llegado tras un proceso de análisis y deliberación con la intención de que sea aceptado por todos.