content_copy Noticias - Comunicats
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2010
HTML clipboard ...desde COMFIA-CCOO hemos de volver a reclamar a la Dirección de nuestra
empresa una mejora de la polÃtica de Recursos Humanos, que contemple
adecuadamente los problemas que suscita para los trabajadores la movilidad
geográfica en el Banco Popular.
junio 2010
La movilidad geográfica en el Popular
CCOO BANESTO
Tras el éxito de las concentraciones de UGT y CCOO contra el clima laboral en Banesto
Tras el éxito de las concentraciones de UGT y CCOO contra el clima laboral en Banesto
Alternativas
Más de 2800 manifestantes frente a las oficinas principales de 30 provincias, con amplia repercusión en medios de prensa, han puesto en evidencia ante la opinión pública el enrarecido clima laboral en Banesto. Por ello, creemos absolutamente necesario que el banco dé un giro a su polÃtica comercial y de empleo, auténticos ejes sobre los que gravitan.
Asisa pagará el bonus anual a una trabajadora con reducción de jornada por guarda legal, a requerimiento de la Inspección de Trabajo
Asisa se ha comprometido a informar al Comité de Empresa sobre la evolución de este salario variable desde 2008, tal como venÃamos reclamando desde
XVII CONVENIO TIC
Propuesta de la patronal
Se confirman nuestras sospechas: LA PATRONAL NO QUIERE CONVENIO
Más Personal para la Red de Oficinas
Es precaria la situación que se está sufriendo en la red de oficinas por la insuficiente o nula cobertura de las ausencias de la plantilla.
Asà No: Manifiesto de la Huelga General
Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este paÃs a las polÃticas de recortes sociales y supresión de derechos de los trabajadores decretadas por el Gobierno, bajo amparo y excusa de directrices europeas.
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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