El sindicato Comfia CCOO-A ha valorado las limitaciones a las retribuciones de las entidades que han recibido ayudas públicas o han sido intervenidas por el Estado, que se establecen en la reforma del sector financiero, aunque cree necesario "introducir criterios de proporcionalidad en todas las entidades, aunque no hayan recibido ayudas".

Las modificaciones introducidas dificultan el efectivo reconocimiento de la especial situación de Canarias y el cumplimiento de lo previsto en el art.26.I del Convenio. Vamos por partes.

Nos hemos dirigido al banco para que, previa autorización por parte de la Agencia Tributaria,  proceda a adoptar un nuevo criterio de valoración fiscal sobre las retribuciones en especie de los créditos  y préstamos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso que el actual.

Inmediata reforma del sector financiero (hoy el Consejo de Ministros anunciará las medidas), inminente decreto del gobierno sobre la Reforma Laboral, cierre definitivo del Convenio de Ahorro en el plazo de una semana… todo aquello que puede afectar al proceso de integración de Unicaja y Ceiss, ‘abierto en canal’.

Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.

Durante estos últimos días, estamos observando el empecinamiento de Novagalicia Banco S.A. en incumplir toda la normativa existente en el Convenio Colectivo de Ahorro

• NOMBRAMIENTO DE NUEVA SUBDELEGADA AUTONÓMICA.
  
  
• INFORMACIÓN ECONÓMICA.
  
  
• APLICACIÓN DEL ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES PARA EL PERSONAL DE TRAGSATEC.
  
  
• FLEXIBILIZACIÓN DE LA JORNADA DE VERANO.
  
  
• CIERRE DE OFICINAS.
  

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Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.

Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.