content_copy Noticias - Comunicats
REFORMA LABORAL
Hay Que parar la aplicación de la reforma laboral en el sector financiero.
El sector financiero lleva tiempo inmerso en una profunda reestructuración, desde el año 2008 hasta la fecha se han perdido más de 30.000 puestos de trabajo. Hasta ahora los procesos de ajuste se han realizado sobre la base de llegar a Acuerdos con la representación sindical, con los criterios que en materia de empleo están recogidos en los Convenios Colectivos de Banca y Ahorro. Asà se han realizado las últimas integraciones de CAM-Sabadell y Unnim-BBVA. Éstadeber ser la vÃa.
Consideraciones sobre el proceso de emisión de participaciones preferentes en el sistema financiero español
Hay que “deshacer la madeja”. Le corresponde actuar a los tribunales, sin duda. Pero también al Parlamento, por lo que instamos a que el análisis de actuaciones y responsabilidades del Banco de España, CNMV y Gobiernos sean abordados en la Subcomisión parlamentaria habilitada al efecto.
Contra les polÃtiques d'austeritat europees
VIDEO 14N EL DIA DE VAGA GENERAL
Recull de premsa on surt COMFIA Catalunya i diverses galeries fotogrà fiques http://www.facebook.com/COMFIACCOOCatalunya
#14N VAGA GENERAL
Lluita digital especial Vaga general ++informació
GACETA SINDICAL 14N VAGA GENERAL HISTÃ’RICA!VIDEO 14N EL DIA DE VAGA GENERAL
Recull de premsa on surt COMFIA Catalunya i diverses galeries fotogrà fiques http://www.facebook.com/COMFIACCOOCatalunya
Concentraciones mañana miércoles ante el Banco de España
CCOO denuncia que el FROB plantea ejecutar despidos colectivos en el Banco de Valencia
COMFIA-CCOO convoca concentraciones ante el Banco de España de diferentes ciudades para manifestar su enorme preocupación ante el punto de inflexión que supondrÃa para el sector ejecutar despidos colectivos al Banco de Valencia aplicando la Reforma Laboral (indemnización de 20 dÃas por año trabajado) sin ningún margen de negociación. La dirección del FROB excusa que son imposiciones de Bruselas.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN
PLAN DE VIABILIDAD DE BMN: ¿TROCEAR LA EMPRESA ES LA SOLUCIÓN? ¿PARA QUIÉN?
A medida que van pasando las semanas y se acerca el momento de conocer la verdadera intención de la Dirección de BMN, las noticias que...
Folleto divulgativo
Razones para una huelga general
Ahora más que nunca, a pesar del miedo, de la incertidumbre, del cansancio, de la falsa creencia de que la solución no está tu mano, por ti y por los tuyos, TU tienes muchas razones para secundar la huelga general del próximo 14 de Noviembre.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2012
noviembre 2012
Ampliación de Capital del Popular - PRESIONES DESMESURADAS
En COMFIA-CCOO nos consta que la plantilla es plenamente consciente de la
situación y que está actuando con la responsabilidad y profesionalidad que las
circunstancias demandan, a pesar de que los objetivos por oficina se ven
desproporcionados. Además, estamos observando que en algunas zonas se está
utilizando una presión desmesurada, que no suma productividad ni
efectividad.
TRAGSATEC: MOTIVOS PARA LA INDIGNACIÓN
Resumimos como han golpeado TUS derechos en los últimos 2 meses:
- TE quitan la paga extra: Real Decreto-Ley 20/2012, texto de la Intranet 19/09/20012.
Tecniberia
- TE quiere quitar la antigüedad a nuestro convenio.
- Facilitan el despido colectivo: RD 1483_2012 PROCEDIMIENTO DESPIDO COLECTIVO SUSPENSIÓN REDUCCIÓN.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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