content_copy Noticias - Comunicats

La Empresa no se Entera

Hoy, lunes 11 de febrero de 2013, en la ciudad de Santiago, hemos vuelto a tener reunión de la comisión de negociación del ERE para celebrar la quinta de las reuniones desde la apertura formal de proceso de negociaciones.
CIRCULAR CONJUNTA (CCOO-UGT-ACCAM-SATE-CSICA)

FIRMADO EL ACUERDO DEFINITIVO DEL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO

Hoy, 8 de febrero, hemos rubricado el acuerdo definitivo del expediente de regulación de empleo de Bankia que ya os adelantamos como preacuerdo el pasado martes.

Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Segunda reunión de la Mesa negociadora BMN - Banco Sabadell

Hoy 8 de febrero ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa de negociación con la Dirección de RR.LL. del Banco Sabadell. En esta ocasión...
Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Participa y ayuda a mejorar tu lugar y condiciones de trabajo en Banco Sabadell

07-02-2013 Como consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones y de los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente e intensa, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo.
La empresa pretende extinguir 144 contratos y hacer sustanciales rebajas salariales

Plan de Viabilidad de ECA, S.A.U.

Desde COMFIA-CCOO entendemos que el proceso de reestructuración debe realizarse de forma negociada en todo momento, que deben adoptarse medidas de ahorro de costes que tengan como consecuencia un menor impacto en los trabajadores, y con un fuerte compromiso del grupo en la viabilidad futura de Eca dentro de Bureau Veritas.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Una alternativa sindical basada en el empleo y la voluntariedad

Durante la reunión celebrada hoy 7 de febrero en Madrid, la mayoría sindical en BMN hemos presentado a la Dirección nuestro posicionamiento...
Seguiremos luchando

Negociación, no Imposición

En el día de ayer miles de trabajadores y trabajadoras de NCG Banco, hemos demostrado una vez más que estamos unidos en la defensa de nuestros puestos de trabajo.
La empresa pretende extinguir 144 contratos y hacer sustanciales rebajas salariales

Plan de Viabilidad de ECA, S.A.U.

Después de las dos reuniones realizadas el 1 de febrero y este pasado lunes día 4, la empresa finalmente ha presentado un importante Plan de Viabilidad, basado en una situación económica muy difícil, y en el que plantean un ERE de despidos colectivos y una rebaja salarial para el personal que quedará en la compañía.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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