Medios de Pago, Explotación…

El Articulo Primero del acuerdo de 29 de octubre de 2013 establece que el mismo tiene por objeto regular un Plan de Prejubilaciones, con el fin de poder llevar a efecto una adecuada reorganización de la plantilla, mediante una fórmula voluntaria y no traumática, de adhesión, y facilitando la posterior reubicación de los empleados en activo cuando fuera necesario, redundando todo ello en beneficio de toda la plantilla, y con el ánimo de intentar preservar los puestos de trabajo en la Entidad, aunando esfuerzos de racionalización de los servicios, en el nuevo mapa sectorial resultante y la situación financiera y económica del país.

Ahora que ya tenemos la nómina ordinaria de Febrero podemos comprobar debidamente las regularizaciones del Complemento Voluntario (CV)