content_copy Noticias - Comunicats
BMN INICIA EL REPLIEGUE DE MADRID A LOS TERRITORIOS DE ORIGEN.
Anuladas la publicación de listas nominales
Previsión Social: la empresa intenta acelerar la negociación.
Rurales y Cooperativas de Crédito: Incremento adicional salarial correspondiente a 2014
Asà como el XX Convenio Colectivo de Sociedades Cooperativas de Crédito contemplaba para el 2014 un incremento salarial de 1,75% (se empezó a aplicar en la nómina de Enero del 2014), además habrÃa que sumar en el caso de que la variación interanual del PIB para 2014 fuera superior a cero, nos corresponderÃa acumular un incremento adicional del 0,25%, aplicable desde el 01/1/2014.
De máximos y mÃnimos
Banco Sabadell: 200 traslados en Galicia
Tecniberia rompe las negociaciones y deja al Sector de IngenierÃas sin convenio colectivo
Tras la negativa de la patronal a ampliar el periodo de negociación, desde Comisiones Obreras seguiremos defendiendo desde todos los ámbitos los derechos de las trabajadoras y trabajadores del sector. Hemos solicitado la intervención del órgano de mediación estatal (SIMA) al objeto de que medie en el conflicto y se pueda conseguir una solución negociada.
CCOO denuncia 'maltrato y acoso laboral' de la dirección de Leroy MerlÃn hacia los trabajadores
El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria, Gregorio GarcÃa, ha denunciado el ?maltrato y el acoso laboral? que están sufriendo los trabajadores de Leroy MerlÃn, en su centro de Maliaño, por parte de la dirección en Cantabria.
Revisión de clientes y coherencia
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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