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CCOO plantea el restablecimiento de la ultraactividad sin lÃmites y una vigencia de 4 años (Comunicado 6 Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Pr
El 11 de abril se ha reunido de nuevo la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros para abordar los capítulos I, II, III y XVII del Convenio, relativos a “Disposiciones Generales”, “Organización del trabajo y productividad”, “Política de empleo” y “Planes de igualdad y comisión paritaria de igualdad”
Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados: CCOO plantea el restablecimiento de la ultraactividad sin lÃmites y una vigencia de 4 años
El 11 de abril se ha reunido de nuevo la Comisión Negociadora del Convenio de Mediación de Seguros para abordar los capítulos I, II, III y XVII del Convenio, relativos a “Disposiciones Generales”, “Organización del trabajo y productividad”, “Política de empleo” y “Planes de igualdad y comisión paritaria de igualdad”
CCOO no suscribe el preacuerdo de convenio de CASH CONVERTERS
El día de ayer CCOO no suscribió el preacuerdo de convenio de CASH CONVERTERS siendo firmado únicamente por UGT.
Del análisis del Convenio observamos diferentes divergencias que nos impiden la firma, pero la fundamental y más grave es el aspecto salarial donde no se alcanza lo marcado en el Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva (AENC) suscrito por las Asociaciones Empresariales y Sindicatos y que establecía un salario mínimo de Convenio de 14.000 €.
FIRMADO preacuerdo de convenio colectivo en Grupo Champion Carrefour
En la reunión de la mesa negociadora celebrada el día 10 de abril, tras más de dos meses de negociación, hemos alcanzado un Preacuerdo para la firma del Convenio Colectivo, para los próximos tres años (2019-2021).
Desde el inicio de la negociación teníamos claro cuales eran los objetivos fundamentales para la plantilla del Grupo Champion: un importante incremento de salario y mejorar la conciliación de la vida familiar con la laboral
Reunión extraordinaria de la mesa de negociación del II Convenio sin avances en Accept@ Grupo SANTALUCIA
Accept@ nos ha convocado a una reunión extraordinaria el 9 de abril. El único punto del día ha sido la modificación del número de kilómetros desde el cual, cualquier cambio de centro, se considerará movilidad geográfica. La empresa propone 35 Km.
Asinado o Convenio de Materiais de Construción e Saneamento de Ourense
O mércores 10 de abril asinamos o Convenio Colectivo de de o Sector de Materiais para a Construción e Saneamento de Ourense.
A sinatura realizouse por parte da patronal ASEMACO e todos os sindicatos coa seguinte representación na mesa: CCOO 2, UXT 1 e CIG 1.
Os datos a destacar neste acordo son os seguintes: Ler máis
Accept@ Grupo SantalucÃa reunión extraordinaria de la mesa de negociación del II Convenio sin avances
La empresa nos ha convocado a una reunión extraordinaria el 9 de abril. El único punto del día ha sido la modificación del nº de kilómetros desde el cual cualquier cambio de centro se considerará movilidad geográfica. La empresa propone 35 Km.
Comienza la negociación del ERE en Supersol
En la primera reunión, celebrada hoy, CCOO ha manifestado la necesidad de que se negocien medidas no traumáticas.
Para el sindicato, el capital más importante de la empresa es el humano.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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