content_copy NotÃcies - Comunicados
Convenio Colectivo Banca

junio 2015
Horario de Verano 2015
HORARIO DE VERANO de 2015 en el
Popular
JORNADA CONTINUADA de 08:00 a 15:00 horas
de lunes a viernes
DESDE el dÃa 22/06/15 HASTA el dÃa 07/09/15
Nova data lÃmit per a la transformació del Pla de Pensions: 30/09/2015
Pensiones a mujeres con hijos : ¿sensibilidad de género o electoral?
Carta Conjunta enviada a RRLL sobre el Pool de Bajo Desempeño
JORNADA TTIP en Logroño
CCOO lamenta las noticias publicadas en prensa sobre liquidar la empresa Los Telares
Porqué dicen 'Modernización' si quieren decir 'Recorte'
AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es "adecuar los salarios a la nueva realidad". Con datos globales y sesgados nos dicen que "cobramos mucho" y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimientos de futuro.
Porqué dicen "MODERNIZACIÓN" si quieren decir "RECORTE"
Ante una propuesta técnica de simplificación de la estructura salarial presentada por CCOO, que además moderniza y homologa todos los bancos, AEB nos ha respondido como esperábamos, reiterando todas y cada una de sus propuestas. Lo que quieren es un Convenio de recorte salarial y de derechos para una BANCA LOW COST.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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