En enero de 2009 firmamos un acuerdo en CECA por el que se mejorarían las aportaciones a los partícipes del subplan 2 a partir del momento en que la Comisión de Control del Plan de Pensiones de CECA decidiese constituir la póliza para asegurar los compromisos de los beneficiarios.

Guión resumido y comparativo, entre el texto anterior y el texto definitivo con la reforma laboral, de los aspectos más relevantes de la reforma laboral (texto definitivo).

Mesa negociadora de los aspectos laborales derivados del proceso de integración a través de un SIP, Caja Badajoz, Caja Círculo y Caja de Ahorros de la Inmaculada de Aragón.

Tras la reunión en la Mesa Única de negociación laboral del SIP celebrada el 8 de Septiembre, en la que no se produjeron avances, las direcciones de las Cajas y los Sindicatos mantuvimos el pasado viernes día 10 una nueva reunión, fruto de la cual acordamos una serie de garantías y condiciones básicas que las cajas se comprometen a respetar.

La negociación colectiva ha posibilitado, en materia de conciliación, que se desarrollen en el seno de las empresas del sector financiero acuerdos de conciliación que garantizan el libre ejercicio de este derecho para todas las personas del sector.

Convoquem tots els treballadors i treballadores a una Assemblea General per explicar directament, sense intermediaris ni distorsions, els motius pels quals es convoca la Vaga General del 29 de setembre, a la qual instem a participar activament.

 

Los representantes de los trabajadores e la Comisión de Control conseguimos, en su última reunión extraordinaria del mes de julio, un acuerdo para destinar parte de los excedentes generados por el aseguramiento de los beneficiarios a hacer una aportación extraordinaria a los partícipes del Subplan_2 incorporados en la plantilla de CECA antes de enero de 2001.

El  próximo  2  de  octubre  tendrán  lugar  las  pruebas  de  acceso  por  capacitación  a  los niveles VIII y X en Caixa Penedés.